Kanadské pracovní trendy pro softwarové inženýry

 

Každá společnost, která vytváří vlastní softwarové programy nebo upravuje software třetích stran, potřebuje softwarového inženýra. Tyto osoby mají na starosti psaní, kontrolu a úpravy softwaru. V tomto odvětví pracují odborníci z různých úrovní vývoje softwaru.

Mohou pracovat v komerčních a veřejných poradenských organizacích pro informační technologie, ve firmách zabývajících se výzkumem a vývojem informačních technologií a v divizích informačních technologií.

[embed]https://youtu.be/SRGSJ1z1XOc[/embed]

Jak migrovat do Kanady jako softwarový inženýr?

Softwaroví profesionálové těží z imigračních programů, jako je Express Entry a Provincial Nomination, které jim usnadňují přesídlení do Kanady. Prvním krokem v procesu migrace do Kanady je vypočítat vaši způsobilost pro přihlášení do těchto programů.

Zkontrolujte svou způsobilost

Expresní vstup: Chcete-li požádat o trvalý pobyt v Kanadě podle program expresního vstupu, nejprve si musíte vytvořit online profil Express Entry, poté budete zařazeni do slosování, které probíhá každé dva týdny, ze kterého budou vybráni jedinci s nejlepším skóre, kteří obdrží ITA (Pozvánka k přihlášení).

Žadatelé jsou vybíráni ze skupiny žadatelů na základě jejich CRS. Nejprve však musíte mít nárok na program Federal Skilled Worker Program. Kritéria způsobilosti a bodování jsou následující:

• věk
• Experience
• Vzdělání
• Jazykové znalosti

· Sjednané zaměstnání

· Adaptabilita

Provinční nominační program: Existují dvě možnosti, jak podat žádost o provinční nominaci. Prvním krokem je projevit zájem o provincii, kde chcete bydlet a pracovat, vyplněním formuláře Express Entry. Pokud provincie věří, že vaše dovednosti odpovídají jejich potřebám, vydá vám nominaci na provincii, která vám dá 600 z celkových 1,200 bodů, které budete potřebovat na vašem CRS, což vám umožní postoupit v seznamu kandidátů.

Druhou možností je přejít na webovou stránku kanadské vlády a vytvořit si profil provincie, kde si přejete žít a pracovat, a také ihned odeslat vyjádření zájmu. Pokud jsou vyžadovány vaše dovednosti, budete pozváni do provincie.

Global Talent Stream: Tento program byl založen, aby pomohl kanadským podnikům najít externí talenty a překonat nedostatek místních technických znalostí. Toto uspořádání umožňuje podnikům rychle splnit jejich odborné požadavky. Doba vyřízení víza se zkrátila na polovinu, ze šesti měsíců na pouhých deset pracovních dnů. To také pomáhá kandidátům rychle reagovat na jejich žádost. Jejich žádosti o pracovní povolení a víza budou brzy zpracovány.

Kolik si může softwarový inženýr vydělat v Kanadě?

Průměrná mzda za hodinu - Střední mzda pro tuto profesi je 45 dolarů za hodinu a maximální mzda pro tuto profesi je v kanadské provincii Alberta, kde je střední mzda 48 dolarů za hodinu.

Komunita/Oblast	Mzda ($/hodina)
	Nízké	Medián	Vysoký
Kanada	28.85	45.67	67.31
Alberta	33.17	48.08	64.10
Britská Kolumbie	25.00	46.63	67.31
Manitoba	13.46	38.97	66.67
Nový Brunswick	27.40	36.78	58.00
Newfoundland a Labrador	27.40	35.71	54.36
Northwest Territories	N / A	N / A	N / A
nové Skotsko	27.88	37.08	51.28
Nunavut	N / A	N / A	N / A
Ontario	29.81	46.15	67.31
Prince Edward Island	27.40	35.71	54.36
Quebec	28.85	38.46	57.69
Saskatchewan	20.00	36.06	59.63

Potřebné dovednosti

Technická způsobilost k odlaďování a přeprogramování technických systémů pomocí technologických zařízení a zařízení. Technická infrastruktura by měla být instalována a zřízena.

Znalost počítačů a informačních systémů a jejich návrh.

Analytické dovednosti jsou nezbytné pro kontrolu a testování, plánování, projektování výsledků a provádění výzkumu.

Licenční požadavky

Softwaroví inženýři vyžadují certifikaci od regulačního úřadu, než začnou pracovat. Níže uvedená tabulka uvádí podrobnosti o regulačních požadavcích provincií:

Aktuální poloha	Název práce	Nařízení	Regulační orgán
Alberta	Softwaroví inženýři	Regulované	Asociace profesionálních inženýrů a geovědců z Alberty
Britská Kolumbie	Softwaroví inženýři	Regulované	Inženýři a geovědci z Britské Kolumbie
Manitoba	Softwaroví inženýři	Regulované	Inženýři Geovědci z Manitoby
Nový Brunswick	Softwaroví inženýři	Regulované	Asociace profesionálních inženýrů a geovědců z New Brunswick
Newfoundland a Labrador	Softwaroví inženýři	Regulované	Profesionální inženýři a geovědci z Newfoundlandu a Labradoru
Northwest Territories	Softwaroví inženýři	Regulované	Severozápadní teritoria a Nunavutská asociace profesionálních inženýrů a geovědců
nové Skotsko	Softwaroví inženýři	Regulované	Asociace profesionálních inženýrů Nového Skotska
Nunavut	Softwaroví inženýři	Regulované	Severozápadní teritoria a Nunavutská asociace profesionálních inženýrů a geovědců
Ontario	Softwaroví inženýři	Regulované	Profesionální inženýři Ontario
Prince Edward Island	Softwaroví inženýři	Regulované	Asociace profesionálních inženýrů ostrova Prince Edwarda
Quebec	Softwaroví inženýři	Regulované	Ordre des ingénieurs du Québec
Saskatchewan	Software Engineer	Regulované	Asociace profesionálních inženýrů a geovědců ze Saskatchewanu
Yukon	Software Engineer	Regulované	Inženýři z Yukonu

 vyhlídky na zaměstnání na 3 roky -Vyhlídky na zaměstnání v příštích třech letech pro softwarové inženýry jsou dobré ve většině provincií Kanady, zejména v Britská Kolumbie, Ontario, Nový Brunswick, Nové Skotsko, Quebec a Saskatchewan.

10letý výhled - Očekává se, že softwaroví inženýři budou mít jeden z nejrychlejších temp růstu pracovních míst ze všech povolání. Tvorba pracovních míst bude v příštích deseti letech tvořit 47 procent všech volných pracovních míst, což je více než průměr 27 procent u ostatních povolání. Většina těchto jednotlivců pracuje v oborech, jako je návrh počítačových systémů a souvisejících zařízení, stejně jako bankovnictví, pojišťovnictví, realitní a leasingové služby, telekomunikace a informační služby. Vzhledem k technologickému pokroku poptávka po pracovních místech v této oblasti pravděpodobně poroste. Rychlé inovace budou nepochybně pokračovat a budou tlačit kanadské podniky k investicím do své IT infrastruktury.

Odhaduje se, že v příštích deseti letech bude nedostatek zaměstnanců, který bude tvořit 15 % neobsazených míst.

Pracovní povinnosti

Vytváření koncepčních a fyzických požadavků shromažďováním a zaznamenáváním očekávání uživatelů.

Navrhujte, vytvářejte a testujte počítačové systémy studiem, analýzou a syntézou technických informací, včetně mobilních aplikací.

Vytvářejte datové, procesní a síťové modely pro zlepšení architektury a výkonu systému.

Plánujte a organizujte vývoj, implementaci, integraci a provoz počítačových systémů, včetně mobilních aplikací.

Zkoumejte, testujte, ladte, dokumentujte, aktualizujte a vylepšujte metody údržby operačního systému, komunikační prostředí a softwarové aplikace.