Vloženo na Září 13 2023
* Zkontrolujte svou způsobilost do Německa prostřednictvím osy Y Kalkulačka bodů kvalifikované imigrace pro Německo
Německo zavádí reformy imigračního zákona, aby přilákalo kvalifikované pracovníky mimo Evropskou unii (EU), aby se vypořádali s nedostatkem pracovních sil. Reformy, které schválil německý kabinet, mají za cíl usnadnit kvalifikovaným zahraničním pracovníkům přesun do Německa a obsadit volná pracovní místa.
Vláda má zvýšit přijímání pracovníků ze zemí mimo EU na 60,000 XNUMX ročně. Změny jsou zaměřeny především na pracovníky s odborným vzděláním a jejich součástí jsou i flexibilní pravidla pro kvalifikované odborníky s vysokoškolským vzděláním.
Německo se v současnosti potýká s výrazným nedostatkem kvalifikovaných pracovníků. V roce 2022 dosáhl počet neobsazených pozic v celé zemi rekordních 1.74 milionu, což způsobilo provozní potíže téměř polovině dotázaných společností. Německá vláda si uvědomuje naléhavost situace a snaží se tento nedostatek řešit přilákáním kvalifikovaných pracovníků mimo Evropskou unii.
*Ochoten migrovat do Německa? Y-Axis vám pomůže v každém kroku.
Aby Německo přilákalo kvalifikované mezinárodní pracovníky, zavádí nový bodový systém nazvaný „chancenkarte“. Tento systém bude brát v úvahu různé faktory, jako např.
Aby byli žadatelé způsobilí pro tento režim, musí splnit tři ze čtyř kritérií, mezi které patří:
Nové reformy pomohou uchazečům o zaměstnání najít zaměstnání v Německu prostřednictvím karty příležitosti. Kvalifikovaní uchazeči o zaměstnání s tituly nebo příslušnými osvědčeními o školení budou moci zůstat v Německu po dobu 1 roku při hledání zaměstnání na plný úvazek s možností pracovat až 20 hodin týdně. Očekává se, že tato změna poskytne větší flexibilitu těm, kteří hledají zaměstnání v Německu.
Německá vláda uznává potřebu efektivity v imigračním procesu. Tyto reformy rovněž usnadní integraci kvalifikovaných pracovníků do německé společnosti tím, že jim usnadní přivést své rodiny a získat trvalé bydliště.
Německo se konkrétně zaměřuje na kvalifikované pracovníky v odvětvích, jako jsou:
Sektor služeb, zejména odvětví akcí a ubytování, byl výrazně ovlivněn nedostatkem pracovních sil. Mezi další odvětví, která se potýkají s nedostatkem pracovních sil, patří:
IT specialisté s odpovídajícími zkušenostmi chápou potřebu dovedností a mají nárok na modré karty EU, i když nemají diplom.
Potřebujete návod krok za krokem požádat o německé vízum pro uchazeče o zaměstnání? Promluvte si s Y-Axis, světovou jedničkou v zámořské imigraci.
Chcete-li získat nejnovější zajímavosti z Německa, přečtěte si také…
Německo vydalo v roce 7.5 vícevstupová schengenská víza za 2022 milionu!
Tagy:
Německá imigrační reforma
Německá kvalifikovaná imigrace
Sdílet
Získejte to na svém mobilu
Získejte upozornění na novinky
Kontakt osy Y