Ode dneška vstoupí v platnost zákon „Právo na odpojení“ pro australské zaměstnance!

Nejdůležitější: Nový australský zákon vstoupí v platnost dnes!

• Austrálie zavedla nový zákon „Právo na odpojení“, který platí dnes.
• Nový zákon umožňuje australským zaměstnancům legálně se vyhýbat pracovním hovorům nebo e-mailům mimo pracovní dobu.
• Nový zákon se zaměřuje na ochranu pracovníků před zasahováním do jejich osobního života prací.
• Průzkum Australského institutu ukázal, že Australané odpracovali v průměru 281 hodin neplacené práce.

 

*Chcete si ověřit, zda máte nárok na vstup do Austrálie? Vyzkoušejte BEZPLATNOU kalkulačku imigračních bodů v ose Y a získejte okamžité skóre!

 

Nový australský zákon „Právo na odpojení“ má být zaveden ode dneška

Austrálie zavedla nový zákon „Právo na odpojení“ speciálně pro zaměstnance pracující v zemi. Nový zákon umožňuje pracovníkům ignorovat e-maily, textové zprávy nebo hovory související s prací mimo pracovní dobu. Zaměstnanci se nyní budou moci podle nového zákona legálně vyhýbat pracovním zprávám, aniž by se museli obávat postihu.

 

Nový zákon má za cíl chránit osobní prostor pracovníků mimo pracovní dobu. Byl zaveden, aby zastavil invazi pracovního života do osobního života zaměstnanců. John Hopkins, docent na Swinburne University of Technology, řekl: "Než jsme měli digitální technologii, nedošlo k žádnému zásahu. Lidé šli domů na konci směny a nebyl by žádný kontakt, dokud se následující den nevrátili." ."

 

*Hledáte práci v Austrálii ? Nechte si s tím pomoci od společnosti Y-Axis.

 

Australané odpracovali v roce 281 průměrně 2023 hodin přesčas

Podle průzkumu Australského institutu odpracovali v roce 2023 australští zaměstnanci průměrnou neplacenou přesčasovou práci 281 hodin. Neplacená pracovní síla představovala až 130 miliard australských dolarů nebo 88 miliard amerických dolarů. Nové pravidlo přidává Austrálii na seznam 20 dalších zemí, zejména Latinské Ameriky a Evropy, které mají podobné zákony.

 

Pioneer France, realitní společnost, zavedla tato nařízení v roce 2017 a zažalovala Rentokil, firmu na hubení škůdců, s počáteční pokutou 60,000 XNUMX EUR za to, že požádal zaměstnance, aby měl vždy zapnutý telefon.

 

*Hledáte práci v Austrálii? Využijte služeb Y-Axis Job Search , které vám pomohou najít tu pravou!

 

Důvody odmítnutí musí být podle nového zákona racionální  

Podle nového zákona mohou zaměstnavatelé stále kontaktovat pracovníky v případě nouze nebo v případě zaměstnání s nepravidelnými směnami a zaměstnanci mohou odmítnout návrat pouze v případě, že je odmítnutí dostatečně rozumné. Fair Work Commission (FWC), průmyslový rozhodčí v Austrálii, rozhodne, zda je odmítnutí rozumné nebo ne. Při rozhodování bude zohledněna role zaměstnance, jak a proč byl kontakt zahájen a další osobní okolnosti.

 

FWC má pravomoc udělit příkaz k zastavení činnosti nebo dokonce uložit pokuty až do výše 19,000 94,000 australských dolarů pro zaměstnance a XNUMX XNUMX australských dolarů pro společnosti.

 

*Hledáte podrobný návod, jak se vypořádat s imigračními záležitostmi v Austrálii ? Promluvte si s Y-Axis, přední vízovou a imigrační poradenskou společností v SAE!

 

Nejnovější informace o imigraci do Austrálie najdete na ose Y – aktualizace imigrace do Austrálie!