Jaké jsou výhody práce na Maltě?

Malta, ostrovní země v Evropské unii (EU), je podle Mezinárodního měnového fondu (MMF) vyspělou zemí. Závisí na zahraničním obchodu, cestovním ruchu a výrobě elektroniky a textilu. Angličtina je vedle maltštiny dalším úředním jazykem země.

Mnoho zahraničních pracovníků žije a bydlí na Maltě. Je to tranzitní bod pro lidi z Afriky vstupující do Evropy. Země má veřejné i soukromé zdravotní systémy.

Mnoho migrantů se rozhodlo pracovat na Maltě kvůli mírnému počasí, pohodovému životnímu stylu, rostoucí kulturní rozmanitosti a nízkým životním nákladům. Malta byla hodnocena jako 22. nejšťastnější země na světě podle World Happiness Report z roku 2018. Její kvalita vzdělávacích a zdravotnických zařízení je srovnatelná s mnoha vyspělými zeměmi.

Průzkum z roku 2017 provedený InterNations mezi zahraničními pracovníky z 91 zemí ukázal, že 92 % z nich si vybralo Maltu kvůli jejímu klimatu a vstřícnosti původních Malťanů.

Pracovní podmínky

Pokud žijete na Maltě, musíte pracovat až 40 hodin týdně, protože národ dodržuje pětidenní pracovní týden. Navíc všichni zaměstnanci této země mají nárok na 25 dní dovolené v roce.

Listy 

Mateřská dovolená: Ženy pracující v tomto malém národě mají přístup k placené mateřské dovolené v délce 14 týdnů a mohou si zvolit neplacenou dovolenou na další čtyři týdny. Tuto dovolenou lze využít od dvou týdnů před jejich datem splatnosti.

Rodičovská dovolená: Oba rodiče novorozenců mají nárok na neplacenou čtyřměsíční rodičovskou dovolenou jak během těhotenství, tak v době adopce. Všichni rodiče dětí do osmi let mají nárok na tyto čtyřměsíční dovolené.

Průměrný výdělek

Na Maltě je průměrná měsíční mzda 4,620 1,170 EUR. Mezitím se platy pohybují od minima 20,600 XNUMX EUR do XNUMX XNUMX EUR měsíčně. Do průměrného měsíčního výdělku se kromě jiných dávek započítávají i výdaje na bydlení a dopravu.

Než se migrující pracovníci přestěhují na Maltu, musí si pamatovat, že daňové sazby budou po prvních 183 dní vysoké. Po uplynutí tohoto období se jejich daňové sazby odvíjejí od jejich příjmů. Maximální sazba daně pro fyzické osoby by byla až 35 % jejich ročního hrubého příjmu.

Dávky sociálního zabezpečení Maltský zákon o sociálním zabezpečení poskytuje svým zaměstnancům řadu výhod. Patří mezi ně mimo jiné dávky při úrazu a nezaměstnanosti, starobní a invalidní důchody, zdravotní péče a dávky na péči o děti.

Aby mohli zaměstnavatelé i zaměstnanci využívat těchto výhod, musí platit až 10 % svých souhrnných mezd jako příspěvky na sociální zabezpečení (SSC). Tyto dávky pokryjí platby na sociální zabezpečení v době nemoci, nezaměstnanosti, úrazu, stáří a péče o děti.

Obyvatelé Malty mohou využívat služeb veřejné zdravotní péče podle pokynů vydaných ministerstvem zdravotnictví.

Ostatní výhody

Protože v zemi žijí lidé více než 170 národností, má tento národ skutečně multikulturní charakter. Kromě toho je kvalita jeho života dobrá, stejně jako zdravotnická a vzdělávací zařízení, díky čemuž je Malta žádanou kariérní destinací pro lidi z celého světa.

Pokud jste v současné době rezidentem SAE a plánujete pracovat na Maltě, kontaktujte Y-Axis, Světová jednička v oblasti imigračního poradce.

Pokud se vám to, co jste četli, líbilo, zkontrolujte také následující.

 Jak zažádat o pracovní vízum na Maltu?