Poslední aktualizace: 15. května 2026

Singapurské pracovní vízum – Práce v Singapuru

• Práce až 40 hodin/týden
• 14 placených dovolených každý rok
• Standardní průměrné platy
• Snadná cesta PR v Singapuru
• Cestujte bez vstupních víz

Typy víz v kostce: Platové limity, způsobilost a lhůty pro zpracování

Singapur nabízí několik pracovních povolení, z nichž každé je určeno pro různé kategorie zahraničních profesionálů a pracovníků. Níže je uveden stručný přehled čtyř nejčastěji používaných povolení, včetně platových požadavků, pravidel pro získání povolení a lhůt pro zpracování, na základě nejnovějších aktualizací Ministerstva pracovní síly (MOM).

Singapurské pracovní povolení jsou přizpůsobena různým úrovním dovedností a obchodním potřebám. Níže uvedená tabulka uvádí minimální platy, kritéria způsobilosti a lhůty pro zpracování čtyř nejběžnějších typů víz.

Přejít	Minimální plat (2025)	Pro koho je	Klíčová pravidla způsobilosti	Typická doba zpracování
zaměstnanecký průkaz (EP)	5,600 6,200 singapurských dolarů (většina odvětví); 40 10,700 singapurských dolarů (finanční služby). Poplatek se zvyšuje s věkem (pro osoby starší 11,800 let až do 1 2025 singapurských dolarů / 1 2026 singapurských dolarů pro finanční služby). Platí pro nové EP od XNUMX. ledna XNUMX; obnovení od XNUMX. ledna XNUMX.	Profesionálové, manažeři, vedoucí pracovníci a specialisté (PMET)	Musí splňovat platový limit a splňovat požadavky COMPASS, pokud není z tohoto důvodu vyňato. Zaměstnavatelé musí obecně inzerovat na MyCareersFuture po dobu 14 dnů v rámci FCF; pracovní místa s cenou nad 22,500 XNUMX singapurských dolarů jsou z tohoto důvodu vyňata.	10 pracovních dnů online (až 8 týdnů u případů sponzorství).
SPpass	3,300 1 singapurských dolarů od 2025. září 3,800 (4,800 40 singapurských dolarů ve finančních službách). Úprava podle věku až na přibližně 1 2026 singapurských dolarů (střední XNUMX. rok). Obnovení smluv zavádějí nové spodní limity od XNUMX. září XNUMX.	Středně kvalifikovaní zaměstnanci ve všech odvětvích	Musí splňovat minimální plat/kvalifikace, podléhá kvótám a odvodům. Obvykle je vyžadován inzerát s volným pracovním poplatkem (FCF).	10 pracovních dnů pro online žádosti; až 8 týdnů pro zahraniční sponzorství.
Pracovní povolení (WP)	Neexistuje pevně stanovená minimální mzda; podléhá odvětvovým kvótám, odvodům a požadavkům země původu.	Pracovníci s minimální/polokvalifikovanou kvalifikací ve schválených odvětvích	Zaměstnavatel musí dodržovat kvóty (DRC) a povinnosti týkající se odvodů; splňovat podmínky specifické pro daný sektor.	Obvykle zpracováno online do ~1 týdne.
EntrePass	Žádná spodní hranice platu	Podnikatelé a zakladatelé startupů s rizikovým kapitálem nebo inovativních startupů	Musí splňovat kritéria MOM pro inovativní podnikání. Obnova závisí na celkových obchodních výdajích a vytvořených pracovních místech v dané lokalitě.	V průměru kolem 8 týdnů.

Pracovní povolení v Singapuru

Singapur, ekonomické centrum, je jedním z nejdražších měst na světě se spoustou pracovních příležitostí. Cizinci, kteří chtějí pracovat v Singapuru, musí mít pracovní povolení, které funguje jako platná propustka do země.

Kategorie pracovních povolení v Singapuru

Níže jsou uvedeny různé typy singapurských pracovních povolení:

• Singapurská pracovní víza pro kvalifikované a částečně kvalifikované pracovníky
• ONE Pass vízum
• Singapurská pracovní víza pro stážisty a studenty
• Singapurská pracovní víza pro profesionály
• Singapur krátkodobé pracovní pasy

 

Singapurská pracovní víza pro profesionály

Profesionální pracovníci, kteří chtějí pracovat v Singapuru, se mohou rozhodnout pro následující singapurská pracovní povolení nebo průkazy, které jsou uvedeny níže:

• Pracovní povolení: Toto povolení je určeno především pro manažery, vedoucí pracovníky a profesionály, pokud vydělávají minimálně 3,600 XNUMX singapurských dolarů měsíčně.
• Personalizovaný pracovní průkaz: Personalizovaný pracovní průkaz je určen pro stávající držitele pracovního průkazu a cizince s vysokými platy.
• EntrePass: EntrePass je určen pro podnikatele a investory, kteří si přejí založit firmu v Singapuru.
• Průkaz pro zahraniční síť a odborné znalosti (ONE Pass): Průkaz ONE je určen pro vysoce talentované jedince v oblasti obchodu, umění, sportu, kultury nebo akademické obce.

 

Kritéria způsobilosti pro singapurské pracovní vízum

Stávající držitelé pracovních víz a zahraniční jednotlivci, kteří chtějí požádat o pracovní vízum, musí splňovat požadovaná kritéria způsobilosti:

• Získejte pevný měsíční plat v minimální výši 30,000 XNUMX SGD nebo ekvivalentní měně v cizí měně.
• Získejte od potenciálního zaměstnavatele pevný měsíční plat ve výši minimálně 30,000 XNUMX SGD.
• Doklad o zaměstnání u zahraniční společnosti minimálně 12 měsíců nebo doklad o pracovní smlouvě.

Singapurská pracovní víza pro kvalifikované a polokvalifikované pracovníky

Kvalifikovaní nebo částečně kvalifikovaní pracovníci mohou požádat o singapurská pracovní víza, která jsou uvedena níže:

• Singapurský průkaz S: Průkaz S se vydává středně kvalifikovaným pracovníkům s měsíčním platem 2,300 XNUMX SGD. V průkazu S jsou zahrnuty kvóty pro odvody a zahraniční pracovníky.
• Singapurské pracovní povolení pro zahraniční pracovníky: Singapurské pracovní povolení je určeno pro zahraniční pracovníky z konkrétních zemí a konkrétních odvětví: stavebnictví, výroba, loděnice, zpracovatelský nebo servisní sektor)
• Pracovní povolení pro chůvu v době porodu: Pracovní povolení pro chůvu v době porodu umožňuje chůvám hledat zaměstnání v Singapuru po dobu až 16 týdnů. Těchto 16 týdnů se počítá od narození dítěte zaměstnavatele.
• Pracovní povolení pro výkonné umělce: Pracovní povolení pro výkonné umělce je určeno pro osoby působící v zábavním průmyslu.

Singapurská pracovní víza pro stážisty a studenty

Singapurská pracovní víza pro mezinárodní stážisty a studenty jsou následující:

• Průkaz pro stážisty a zaměstnance: Průkaz pro stážisty a zaměstnance je určen pro zahraniční stážisty, kteří chtějí absolvovat školicí programy v délce až tří měsíců.
• Work Holiday Pass: Singapurský Work Holiday Pass umožňuje čerstvým absolventům a studentům hledat si zaměstnání a pracovat šest měsíců v Singapuru. Kandidáti si mohou o singapurský pracovní pas požádat prostřednictvím programu Work Holiday.
• Povolení k zaměstnání v rámci odborné přípravy: Povolení k zaměstnání v rámci odborné přípravy je určeno pro mezinárodní polokvalifikované a nekvalifikované stážisty v délce až 6 měsíců.
• Krátkodobé pracovní povolení pro Singapur: Kandidáti s krátkodobým pracovním povolením se nemohou účastnit pracovních aktivit. Za určitých okolností (novináři nebo řečníci na veřejných akcích) však mohou požádat o smíšené pracovní povolení. S smíšeným povolením mohou držitelé víz pracovat maximálně 60 dní.

Podrobný návod k žádosti o singapurské pracovní povolení

Ministerstvo práce (MOM) zavedlo strukturovaný proces podávání žádostí o všechna pracovní povolení, včetně Employment Pass (EP), S Pass, Work Permit (WP) a EntrePass. Žadatelům a zaměstnavatelům se doporučuje dodržovat níže uvedené kroky, aby bylo zajištěno dodržování předpisů a hladké zpracování.

Krok 1: Určete vhodný průchod – Zjistěte, zda se na danou pozici vztahuje Employment Pass, S Pass, Work Permit nebo EntrePass.

Krok 2: Ověření kritérií způsobilosti – Ujistěte se, že žadatel splňuje požadavky na minimální plat, posouzení COMPASS (pro EP) a podmínky kvót nebo poplatků (pro S Pass a pracovní povolení).

Krok 3: Splnění požadavků na spravedlivé zvážení – V případě potřeby musí zaměstnavatelé inzerovat pozici na MyCareersFuture po dobu 14 po sobě jdoucích dnů, pokud se nevztahuje na výjimku (např. platy ve výši 22,500 XNUMX singapurských dolarů nebo vyšší).

Krok 4: Připravte podpůrnou dokumentaci – Shromážděte všechny požadované dokumenty, včetně údajů o registraci společnosti, referenčního čísla inzerátu, cestovního pasu kandidáta a ověřených vzdělání.

Krok 5: Odešlete žádost online – Žádost podejte prostřednictvím příslušného portálu: EP/S Pass prostřednictvím EP eService, Work Permit prostřednictvím WP Online nebo EntrePass prostřednictvím portálu pro žádosti MOM.

Krok 6: Čekání na zpracování – Žádosti o EP a S Pass se obvykle zpracovávají do 10 pracovních dnů, o pracovní povolení přibližně do jednoho týdne a o EntrePass až do osmi týdnů.

Krok 7: Získání principálního schválení (IPA) – Po schválení absolvujte lékařské prohlídky (pokud jsou vyžadovány) a zařiďte si povinné pojištění, zejména pro držitele průkazu S a pracovního povolení.

Krok 8: Dokončení vydání a biometrických údajů – Dokončete vydání průkazu a zúčastněte se všech požadovaných biometrických schůzek. Fyzický průkaz je obvykle doručen do pěti pracovních dnů.

Kroky k podání žádosti o povolení v Singapuru

Chcete-li požádat o pracovní povolení v Singapuru, postupujte podle následujících kroků:

Krok 1: Vyberte si typ pracovního povolení, pro který se chcete rozhodnout.

Krok 2: Zkontrolujte, zda máte nárok na pracovní povolení.

Krok 3: Hledejte práci v Singapuru.

Krok 4: Uspořádejte kontrolní seznam požadavků na povolení.

Krok 5: Obdržet dopis In-Principle Approval (ITA) a migrovat do Singapuru.

EP vs. S Pass vs. pracovní povolení vs. EntrePass – klíčové rozdíly

Singapur nabízí několik typů pracovních povolení, z nichž každé je určeno pro jiné dovednosti, role a obchodní potřeby. Níže uvedená tabulka poskytuje srovnání pracovních povolení (EP), povolení S, pracovního povolení a povolení EntrePass, přičemž zdůrazňuje platové požadavky, rámce, lhůty pro zpracování a podmínky obnovení.

vlastnost	zaměstnanecký průkaz (EP)	SPpass	Pracovní povolení (WP)	EntrePass
Minimální mzda	5,600 6,200 singapurských dolarů (XNUMX XNUMX singapurských dolarů ve finančních službách); výše se zvyšuje s věkem	3,300 1 singapurských dolarů od 2025. září 3,800 (XNUMX XNUMX singapurských dolarů v FS); upraveno podle věku	Bez fixního platu (platí pravidla specifická pro dané odvětví)	Žádná spodní hranice platu
rámců	Hodnocení COMPASS; Rámec pro spravedlivé zvážení (14denní inzerát na práci, pokud není osvobozeno od daně při hodnotě 22,500 XNUMX S$ a více).	Podléhá kvótám a poplatkům; obvykle je vyžadován inzerát FCF	Řídí se stropem (kvótou) poměru závislosti a odvodem	Kritéria pro inovativní podnikání (startup, financování rizikovým kapitálem, investice založené na duševním vlastnictví)
Doba zpracování	~10 pracovních dnů (až 8 týdnů v případě sponzorství)	~10 pracovních dnů	~1 týden (většina případů online)	~ 8 týdny
Platnost / Obnova	Až 3 roky; prodloužení až 6 měsíců před vypršením; stále musí splňovat požadavky na plat a COMPASS	Až 3 roky; prodloužení až 6 měsíců před vypršením platnosti	Obvykle až 2 roky; okamžité online obnovení	Obnovit 3 měsíce před vypršením platnosti; musí splňovat kritéria pro obchodní výdaje a tvorbu pracovních míst

Obnovení a odvolání ohledně singapurských pracovních povolení

Pracovní povolení v Singapuru musí být včas obnovena, aby zůstala platná. Pokud je žádost zamítnuta, zaměstnavatelé nebo kandidáti se mohou odvolat, pokud uvedou uvedené důvody. Níže je uveden stručný průvodce lhůtami pro obnovení a procesem odvolání.

Proces obnovy

Postup obnovení singapurského pracovního pasu je uveden níže:

Krok 1: Zkontrolujte si, zda splňujete podmínky a máte časový harmonogram – EP/S Pass lze obnovit až 6 měsíců před vypršením platnosti, zatímco EntrePass je nutné obnovit 3 měsíce předem.

Krok 2: Potvrďte soulad s aktuálními pravidly – ​​platovými prahy, COMPASS (EP), kvótami/odvody (S Pass/WP) nebo referenčními hodnotami výdajů podniku (EntrePass).

Krok 3: Shromážděte dokumenty, jako jsou údaje o společnosti, záznamy o platech, doklady o kvótách/poplatcích nebo aktualizované zprávy o obchodní výkonnosti.

Krok 4: Žádost o obnovení odešlete online prostřednictvím příslušného portálu MOM (EP/S Pass eService, WP Online nebo portál EntrePass).

Krok 5: Sledování stavu žádosti – Vyřízení žádosti o EP/S Pass obvykle trvá přibližně 10 pracovních dnů, obnovení pracovního povolení je často okamžité a rozhodnutí o žádosti o EntrePass může trvat až 8 týdnů.

Proces odvolání

Postup odvolání proti singapurskému pracovnímu pasu je uveden níže:

Krok 1: Pečlivě si prostudujte zamítavou žádost a uveďte přesné důvody, které uvedlo ministerstvo práce.

Krok 2: Shromážděte další důkazy nebo dokumenty, které se přímo týkají důvodů zamítnutí (např. úprava platu, dodržení kvóty nebo obchodní důkaz).

Krok 3: Odvolání podejte v oficiální lhůtě – 3 měsíce pro EP/S Pass, časově omezené prostřednictvím portálu myMOM pro pracovní povolení a online formulářů pro EntrePass/PEP/ONE Pass.

Krok 4: Odešlete odvolání prostřednictvím určeného portálu MOM a ujistěte se, že je případ úplný a opravený.

Krok 5: Počkejte si na výsledek — Většina odvolání proti EP/S Pass je vyřízena přibližně do 6 týdnů, zatímco u jiných Pass se situace liší podle typu případu.

Y-Axis: Nejlepší singapurští imigrační poradci

Y-Axis, jedna z nejlepších imigračních poradenských společností ve Spojených arabských emirátech, poskytuje nezaujaté imigrační služby pro každého klienta na základě jeho zájmů a požadavků.

Mezi naše dokonalé služby patří:

• Odborné vedení/poradenství pro zahraniční imigrace
• Bezplatné kariérní poradenství: Rezervujte si svůj slot ještě dnes!
• Získejte pokročilé koučovací služby
• Zaregistrujte se pomocí Y-Axis pro komplexní imigrační služby.

Použít teď