83% nárůst pracovních víz LMIA v západních provinciích v Kanadě

Hlavní body: Západní Kanada zaznamenala v roce 2023 nárůst aplikací LMIA

• Západní Kanada je svědkem vysokého nárůstu žádostí o pracovní víza LMIA.
• Podle úřadu Employment and Social Development Canada (ESDC) došlo k plošnému nárůstu aplikací LMIA o 39 %.
• Západní Kanada přispěla téměř 83 % žádostí o pracovní víza LMIA.
• V srpnu byl oznámen 3letý pilotní projekt Recognized Employer Pilot (REP) s cílem aktualizovat program TFW. 

 

Zkontrolujte si svou způsobilost pracovat v Kanadě

Chcete si ověřit svou kanadskou způsobilost? Nyní můžete zkontrolovat svou způsobilost pomocí Kalkulačka bodů přistěhovalectví Y-Axis Canada.

 

Nárůst aplikací LMIA v západní Kanadě

Zaměstnavatelé v západní Kanadě chtějí najímat kvalifikované pracovníky ze zámoří, aby vyrovnali mezeru v pracovní síle. ESDC (Employment and Social Development Canada zveřejnila 2023. listopadu statistiky pro rok 5 pro aplikace LMIA.

 

Podle zpráv došlo k 39% nárůstu celostátních aplikací LMIA, zatímco západní Kanada přispěla k téměř 83% aplikací LMIA.

 

Podle CBC News byl Yukon jedinou provincií s mírným poklesem aplikací LMIA.

 

Níže uvedená tabulka uvádí roční rozdíl v procentech aplikací LMIA.

Název provincie	Roční % rozdíl v aplikacích LMIA
Nunavut	535.7
Northwest Territories	115.6
Manitoba	103.3
Saskatchewan	103.2

 

 

*Dívám se pracovat v Kanadě? Využijte Y-Axis Hledání práce za kompletní pomoc při práci.

 

 

Doba zpracování aplikací LMIA

Podle Federal Data má Alberta nejdelší dobu zpracování LMIA. Průměrná doba, kterou Alberta potřebuje ke zpracování žádostí, je delší než v provinciích s více prioritními soubory toku.

 

Níže uvedená tabulka obsahuje seznam hlavních provincií s delší dobou zpracování:

Název provincie	Doba zpracování LMIA
Manitoba	53 dní
NWT	50.3 dní
Saskatchewan	46.7 dní

 

*Hledáte odbornou radu pro kanadské přistěhovalectví? Využijte bezplatné poradenství nabízí Y-Axis.

 

Pilot uznávaného zaměstnavatele (REP)

Recognized Employer Pilot (REP) je tříletý pilotní program ve dvou fázích. Program poskytuje níže uvedeným zaměstnavatelům modernizovaný přístup:

 

• Zaměstnavatelé, kteří přistupují k TFWP k vyplnění požadovaných rolí ze seznamu povolání REP.
• Zaměstnavatelé, kteří splňují dobré životní a pracovní podmínky a normy ochrany pracovníků.

 

Uznávaní zaměstnavatelé mohou využít 36měsíční doby platnosti žádostí LMIA. Zaměstnavatelé mohou při náboru přistupovat k nekomplikované aplikaci LMIA:

 

• Zjednodušený a pravděpodobný přístup k práci
• Větší adaptabilita pro kanadský trh práce.

 

Dvě fáze pilotního projektu Recognized Employer Pilot (REP):

Dvě fáze REP jsou uvedeny níže:

 

Fáze 1: Zájemci se mohou hlásit do fáze 1 od září 2023.

Fáze 2: Zájemci se mohou hlásit do fáze 2 od ledna 2023.

 

Service Canada přestane přijímat žádosti REP v září 2024. Zaměstnavatelé, kteří jsou již zapsáni v REP, mohou stále podávat žádosti o role v seznamu povolání REP prostřednictvím jednoduššího LMIA.

 

 

* Hledáte pomoc krok za krokem migrovat do Kanady? Promluvte si s Y-Axis, přední zámořskou imigrační společností ve Spojených arabských emirátech.

 

Nejnovější aktualizace o přistěhovalectví najdete na: Y-Axis Canada Imigrační zprávy

Webový příběh: 83% nárůst pracovních víz LMIA v západních provinciích v Kanadě