Vloženo na Září 21 2020
Na trhu práce v Kanadě existuje mnoho překážek pro nové přistěhovalce. Patří mezi ně problémy s rozpoznáním pověření. Další bariéry jsou kulturní nebo jazykové bariéry. Tyto překážky by mohly nově příchozím ztížit splynutí s místní komunitou. Může to dokonce ovlivnit jejich schopnost efektivně komunikovat s kolegy a zaměstnavateli. To by mohlo dokonce vést k diskriminaci.
YES je jedním z mnoha center zaměstnanosti v Torontu. Pomáhá podzaměstnaným a nezaměstnaným získat práci v jejich oborech. Spolupracují také se zaměstnavateli a vzdělávají je o výhodách najímání imigrantů. To do značné míry pomáhá zmírnit jejich předsudky vůči zahraničním pracovníkům.
Kanaďané vidí výhody imigrace, na které Kanada tak odhodlaně pracuje. Imigranti zaplňují mezery na trhu práce a přispívají k růstu populace v Kanadě. Zajištění jejich přístupu k zaměstnání a jejich dlouhodobého úspěchu se tak stává nezbytným pro prosperitu Kanady.
OHRC vytvořila politiku odstraňování bariér v kanadské zkušenosti. Nastiňuje problematiku lidských práv, která na základě zahraničních zkušeností následuje po nerovném přístupu k příležitostem najít zaměstnání.
Ve snaze zlepšit scénář pro mezinárodní pracovníky, kteří pracují v Kanadě, je důležité, aby pochopili několik věcí, které od nich kanadští zaměstnavatelé očekávají.
YES pořádá bezplatné online workshopy pro imigranty týkající se pracovních pohovorů, psaní životopisů a dalších. Ačkoli se tyto iniciativy zaměřují na pracovní místa v Torontu, lze takové iniciativy na federální úrovni prozkoumat a využít.
Pokud hledáte studium, práci, návštěvu, investování nebo migraci do Kanady, promluvte si s osou Y, světová jednička v oblasti přistěhovalectví a víz.
Pokud vás tento blog zaujal, mohl by se vám také líbit…
Fakta o Kanadě, která byste měli vědět před odjezdem
Poznámka:
ANO – Služby zaměstnanosti mládeže
OHRC – Rada pro lidská práva v Ontariu
Tagy:
imigrace v Kanadě
Share
Získejte to na svém mobilu
Získejte upozornění na novinky
Kontakt osy Y