Kanada Pracovní trendy – ředitel kreativních služeb v letech 2023–24

Proč pracovat v Kanadě jako ředitel kreativních služeb?

Zde je několik významných důvodů, proč by se měl ředitel Creative Services rozhodnout pracovat v Kanadě. Ty souvisí s trendy v mediálním průmyslu v Kanadě, kde tito profesionálové hrají důležitou roli.

• Nový trend práce na dálku bude přínosem pro profesionály v mediálním průmyslu, jako jsou ředitelé kreativních služeb, aby mohli pracovat v Kanadě.
• Očekávaný růst OTT platforem do roku 2023 je 10.7 procenta. Kreativní obsah generovaný na této platformě bude spotřebováván velmi vysokou rychlostí.
• Společenské změny a změny ve spotřebním chování po COVID otevírají příležitosti pro náročnou práci, jako jsou kreativní ředitelé.
• Očekává se, že příjmy Kanady ze zábavního a mediálního průmyslu do roku 2023 přesahují 8 milionů CAD.
• Význam médií (zejména online médií) jako platformy pro informování, vzdělávání a zábavu lidí se mnohonásobně zvýšil. Kanada potřebuje velké množství profesionálů, jako jsou kreativní ředitelé.
• V roce 2023 se očekává, že výdaje na OOH reklamy v Kanadě vzrostou o 12 procent, což bude mít nejvyšší podíl na celkovém mediálním průmyslu.
• Digitální média jsou nyní normou, od budování komerčních značek po politické kampaně. V Kanadě potřebuje mediální průmysl mnohem více kreativních profesionálů, kteří by řídili a vedli práci na takových projektech.

O Kanadě

Kanada je zemí, která potřebuje kvalifikované cizí státní příslušníky, kteří by v zemi mohli pracovat v řadě průmyslových odvětví na mnoha důležitých a specializovaných pracovních pozicích. Země závisí na přistěhovalcích, aby ekonomicky prosperovali a společensky se obohacovali.

Kanada byla vždy velmi ambiciózní, pokud jde o její cíle v oblasti přistěhovalectví. Podle nejnovějšího plánu úrovně přistěhovalectví na období 2023–2025 má země v roce 465,000 za cíl vytvořit 2023 485,000 imigrantů. Cíl je postupně nastavován vyšší na 2024 500,000 v roce 2025 a XNUMX XNUMX v roce XNUMX. Jedná se o přistěhovalce, kteří obsadí kvalifikovaná volná pracovní místa. klíčová odvětví v Kanadě.

Když se zde díváme na vyhlídky na přistěhovalectví jako ředitel kreativních služeb do Kanady, prozkoumejme některá relevantní fakta související s tímto povoláním. Tyto pokrývají fakta o mediálním průmyslu v Kanadě a významu kreativních ředitelů v tomto odvětví nyní a v roce 2023:

• Průměrný čas strávený na digitálních médiích za den v Kanadě v roce 2023 vzroste na 332 minut z 329 v roce 2022. To vytvoří nutnost vytvářet pod vedením profesionálů poutavější obsah.
• Společnosti v Kanadě sázejí na sociální média a online platformy s videoobsahem jako na významné kanály k propagaci svých produktů a služeb. Videoobsah na těchto platformách je náročné vytvořit, protože často vyžaduje poutavý obsah, který má dopad v omezeném čase.
• V roce 2022 utratí společnosti v Kanadě téměř 200 milionů CAD na sociálních sítích za reklamu a propagaci produktů. Určitě potřebuje odborníky, aby rozhodli o kreativním výstupu s vynikajícím dopadem a návratností.
• 84 procent Kanaďanů používá sociální média, což otevírá širokou škálu příležitostí pro profesionály, jako jsou ředitelé kreativních služeb, vytvářet obsah, který může zlepšit image značky a podnikání.
• Trendem je nyní obsah krátkých videí a obsah o velikosti bajtů. Zkušení kreativní ředitelé budou schopni vytvořit obsah, který dokáže zaujmout publikum během několika sekund, ne-li minut.

Pracovní trendy v Kanadě, 2023

Ředitelé kreativních služeb aktivně spolupracují s manažery public relations, marketingu, reklamy a e-businessu. Tito odborníci se podílejí na plánování, organizaci, řízení, kontrole a vyhodnocování činností obchodních/průmyslových zařízení i oddělení.

Ředitelé kreativních služeb přebírají rozhodující roli v reklamě pro komerční/průmyslové/e-business podniky. Hrají také kreativní a manažerskou roli v marketingu a public relations. Najímají si je obchodní/průmyslová zařízení, stejně jako marketingové/reklamní firmy a vládní úřady.

Okupace	NOC 2021 (TEER) kód
Manažeři reklamy, marketingu a vztahů s veřejností (včetně ředitele kreativních služeb)	10022

Převládající mzdy ředitele Creative Services v Kanadě

Průměrný roční plat ředitele Creative Services v Kanadě je 92,160 XNUMX CAD. Zde jsou aktuálně převládající mzdy za tuto práci v kanadských komunitách a regionech:

Kraj	Roční střední plat (v CAD)
Alberta	92,160
Britská Kolumbie	92,160
Manitoba	90,240
Nový Brunswick	82,560
Newfoundland a Labrador	96,000
nové Skotsko	97,920
Nunavut	115,200
Ontario	94,080
Prince Edward Island	96,000
Quebec	97,920
Saskatchewan	69,120
Území Yukonu	80,640

Kritéria způsobilosti pro ředitele kreativních služeb

Zde jsou požadavky na způsobilost pro ředitele kreativních služeb v Kanadě. Uvidíme požadavky na roli, kterou bude tento profesionál v práci zastávat.

Manažeři reklamy a public relations

• Vysokoškolský diplom/univerzitní titul v oboru public relations, komunikace, žurnalistiky, marketingu nebo v oboru souvisejícím s prací
• Mnohaleté pracovní zkušenosti na pozici referenta v oblasti komunikace, public relations nebo reklamy nebo v povolání souvisejícím s povoláním

Marketingoví manažeři

• Vysokoškolský diplom/vysokoškolský titul v oboru obchodní administrativa nebo v oboru souvisejícím se specializací na prodej/marketing
• Mnohaleté pracovní zkušenosti jako marketingový, obchodní nebo public relations zástupce nebo v povolání souvisejícím s povoláním

Manažeři elektronického obchodu

• Vysokoškolský diplom / vysokoškolský titul v oboru, který souvisí s vývojem obsahu webových stránek, elektronickým obchodem nebo internetovými službami
• Pracovní zkušenosti s vývojem interaktivních médií, návrhem webových stránek, analýzou informačních systémů nebo správou dat nebo pracovní zkušenosti související s vývojem obsahu pro webové stránky

Creative Services Director - Počet volných pracovních míst v Kanadě

V současné době je v Kanadě celkem asi 490 volných pracovních míst pro ředitele kreativních služeb. Zde jsou pracovní místa dostupná v kanadských provinciích:

KDE?	Dostupná pracovní místa
Alberta	53
Britská Kolumbie	137
Manitoba	3
Nový Brunswick	6
Newfoundland a Labrador	1
nové Skotsko	5
Ontario	218
Quebec	37
Saskatchewan	16

Jak může ředitel kreativních služeb do Kanady?

Pokud máte zájem pracovat jako ředitel kreativních služeb v Kanadě, můžete najít příležitosti a volná pracovní místa na pracovních stránkách a dalších online zdrojích v Kanadě. Můžete použít NOC TEER kód 10022 k vyhledání volných pracovních míst v této profesi na vládních pracovištích v Kanadě.

Kód NOC 10022 je ve skutečnosti určen pro manažery reklamy, marketingu a public relations. Jedná se o skupinu pracovních míst, které zahrnují role jako

• Správce reklamy
• Vedoucí oddělení agenturního marketingu
• Správce oběhu
• Správce komunikace
• Manažer elektronického obchodu
• Ředitel pro vnější vztahy
• Správce informačních služeb
• Manažer rozvoje trhu
• Manažer mediální reklamy
• Manažer propagace
• Manažer reklamní agentury
• Obchodní manažer - prodej a reklama
• Manažer rozvoje komerční sítě
• Manažer komunikace - public relations
• Správce volební kampaně
• Manažer fundraisingové kampaně
• Správce internetové komunikace
• Ředitel marketingu
• Ředitel pro vztahy s médii
• Ředitel pro veřejné záležitosti
• Ředitel reklamy
• Správce kampaní
• Ředitel komunikace
• Manažer pro firemní záležitosti
• Manažer elektronického obchodu (elektronického obchodu)
• Manažer firmy grafického designu
• Správce internetových stránek
• Marketing Executive
• Manažer pro vztahy s médii
• Reklamní manažer
• Manažer marketingu kanálu
• Komunikační ředitel - prodej a marketing
• Manažer pro korespondenci a veřejné dotazy
• Manažer elektronického obchodu (e-commerce)
• Správce informací a komunikace
• Manažer - marketingové služby
• Marketing Manager
• Manažer online marketingu

Chcete-li se přistěhovat do Kanady jako ředitel Creative Services, můžete postupovat podle následujících kroků.

Krok 1: Ujistěte se, že máte způsobilost k imigraci do Kanady

Svou způsobilost si můžete ověřit pomocí našeho bezplatný nástroj pro hodnocení imigrace. Kanada nabízí více než 80 cest pro imigrační víza k imigraci do Kanady. Poté, co provedete posouzení víza a přinese pozitivní výsledek, můžete udělat další krok.

Krok 2: Získejte akreditaci své kvalifikace pro Kanadu

Chcete-li emigrovat do Kanady jako ředitel kreativních služeb, bude nutné, abyste získali kvalifikaci, kterou jste získali mimo Kanadu, abyste byli akreditováni. Musíte zajistit, aby vaše kvalifikace byla v Kanadě uznávána.

Jak hodnotíte, zda je vaše kvalifikace v Kanadě uznávána? K tomu musíte projít ECA (Educational Credential Assessment). Proces ECA potvrzuje, že váš diplom, titul nebo certifikát jako kvalifikace je platný a odpovídá standardům stanoveným Kanadou. Pokud chcete uplatnit CRS body za trvalý pobyt v Kanadě, je tento krok jednou z povinných náležitostí. Body budou přidány za každé školení/vzdělávací pověření přijaté podle standardu v Kanadě.

ECA je pro vás také výhodná, když se ucházíte o práci v Kanadě nebo jedete na jakoukoli profesní registraci v Kanadě.

Zde je seznam organizací, které jsou určeny a mají licenci k vedení vašeho ECA:

• International Credential Assessment Service of Canada
• Služba komparativního vzdělávání – Škola dalšího studia University of Toronto
• Služba mezinárodního hodnocení kvalifikací (IQAS)
• Světové vzdělávací služby
• Mezinárodní služba hodnocení pověření

Pokud jde o NOC 10022, jsou v požadavcích na vzdělání a praxi zahrnuty:

• Zkušenosti jako manažer v oblasti reklamy a public relations
• Vysokoškolský diplom/vysokoškolský titul v oboru public relations, komunikace, žurnalistiky, marketingu nebo v oboru souvisejícím s pracovní rolí spolu s mnohaletými pracovními zkušenostmi v důstojnické pozici v public relations, reklamě nebo komunikaci nebo v povolání, které s tím souvisí do pracovní role
• Zkušenosti jako marketingový manažer
• Vysokoškolský diplom/vysokoškolský titul v oboru obchodní administrativa nebo v oboru souvisejícím s pracovní pozicí se specializací na marketing nebo prodej a dlouholeté pracovní zkušenosti jako zástupce pro marketing, prodej nebo styk s veřejností nebo v povolání souvisejícím s pracovní rolí
• Zkušenosti jako manažeři e-businessu
• Vysokoškolský diplom/vysokoškolský titul v oboru souvisejícím s elektronickým obchodem, vývojem obsahu pro webové stránky nebo internetovými a mobilními službami a pracovní zkušenosti v oblasti designu webových stránek, správy dat, vývoje interaktivních médií nebo analýzy informačních systémů nebo pracovní zkušenosti související s webem obsah

Může být požadováno, abyste poskytli sadu dokumentů a referencí, abyste mohli prokázat své zkušenosti a schopnosti během procesu hodnocení přistěhovalectví do Kanady.

Krok 3: Zahajte proces migrace a podejte žádost o vízum pro imigraci do Kanady

Abychom mohli pokračovat v tomto kroku, nabízíme vám několik způsobů, jak se přistěhovat jako ředitel kreativních služeb.

1. Systém Express Entry
2. Provinční nominační program
3. Program venkova a severní imigrace
4. Atlantský imigrační pilot
5. Expresní vstup

Projekt Expresní vstup systém je nejlepší cestou k přesunu do Kanady jako ředitel kreativních služeb. Je to nejrychlejší imigrační cesta a také nejjednodušší Kanadská imigrace.

Kromě jiných kritérií musíte splnit kritéria věku, kvalifikace a jazykové znalosti francouzštiny/angličtiny. Čím lepší je vaše pověření pro body v kritériích, tím větší šance, že se dostanete do Kanady rychleji. Imigrace prostřednictvím Express Entry trvá méně než 6 měsíců.

2. PNP (Provinční nominační program)

Projekt PNP je cesta pro kvalifikované i částečně kvalifikované cizince, jak imigrovat do Kanady a žít a pracovat v tamních provinciích/teritoriích. Budete potřebovat platnou pracovní nabídku od zaměstnavatele v Kanadě. Práce musí trvat minimálně 1 rok, což platí pro většinu proudů kanadské imigrace. Každá z 11 provincií/území Kanady má svůj vlastní PNP. Každý z těchto PNP má svůj vlastní. Jejich pracovní požadavky jsou specifické pro danou provincii.

Kanadské provincie si vyberou váš profil, do kterého vás nominují Kanada PR pokud vaše dovednosti splňují to, co provincie/území hledá. S provinční nominací získáte 600 CRS bodů navíc. To vám prakticky zaručuje, že dostanete nabídku na kanadské PR vízum.

3. RNIP (pilot pro venkovské a severní přistěhovalectví)

RNIP (Rural and Northern Immigration Pilot) je pro ředitele Creative Services vhodnou cestou k imigraci do Kanady. V současné době se RNIP účastní jedenáct komunit.

Abyste se mohli zúčastnit cesty RNIP, budete muset získat pracovní nabídku, která je považována za platnou v jedné z výše uvedených komunit. Teprve poté budete považováni za způsobilé podat žádost o Kanadské PR prostřednictvím RNIP.

4. AIP (Atlantic Immigration Pilot)

AIP je vhodný pro zahraniční pracovníky se střední, vysokou a středně kvalifikovanou úrovní, aby se přistěhovali do atlantických provincií Kanady. Můžete se přistěhovat a pracovat v Kanadě jako ředitel kreativních služeb, o které je v těchto provinciích velký zájem. Pro způsobilost budete muset obdržet platnou pracovní nabídku od zaměstnavatele v regionu. Pracovní poměr musí být na dobu určitou minimálně 1 rok.

Jak může Y-Axis pomoci řediteli kreativních služeb emigrovat do Kanady?

Chcete-li získat důvěryhodné a celosvětově uznávané různé služby nezbytné pro potenciální imigranty, kteří se chtějí přestěhovat do Kanady, navštivte Y-Axis. Profesionálové, jako jsou ředitelé kreativních služeb, kteří se chtějí přestěhovat do Kanady, mohou hledat naše cenné služby, konkrétně:

• Zdarma Kalkulačka kanadských imigračních bodů zjistit své nejlepší šance přestěhovat se do Kanady.
• Odborná pomoc při žádosti o a PR vízum do Kanady.
• Imigrační poradenství ukázat vám správnou cestu k imigraci bez rizika a problémů.
• Odborník koučovací služby pro testy jazykových znalostí, jako je např IELTS, CELPIP a PTE které jsou v Kanadě přijímány.
• Kariérové ​​poradenství s odbornou radou.

Pokud jste ochotni migrovat do Kanady, promluvte si s Y-Axis, předním imigračním a kariérním poradcem ve Spojených arabských emirátech.

Pokud vás tento blog zaujal, může se vám také líbit:

Kanada vede G7, je na špičce v počtu vysoce vzdělaných lidí v produktivním věku