Kanada reviduje medián hodinových mezd, nové sazby od 11. května

V poslední době bylo pozorováno, že ve většině provincií a teritorií v Kanadě došlo ke zvýšení mediánu hodinové mzdy.

Tyto střední mzdy používají kanadští zaměstnavatelé, kteří najímají zahraniční pracovníky na práci v Kanadě, aby věděli, jaké požadavky je třeba splnit pro program dočasných zahraničních pracovníků (TFWP).

Zaměstnavatelé mohou také určit, zda musí požádat o posouzení dopadu na pracovní trh (LMIA) na základě mzdy, kterou nabízejí, a lokality a nabízené pozice. LMIA lze použít pro stream na pozice s vysokou nebo nízkou mzdou.

Nové požadavky na střední mzdu vstoupily v platnost 11. května 2020.

Provincie / teritorium	Střední hodinová mzda před 11. květnem 2020	Střední hodinová mzda k 11. květnu 2020
Yukon	$30.00	$30.00
Saskatchewan	$24.52	$24.55
Quebec	$22.00	$23.08
Prince Edward Island	$19.49	$20.00
Ontario	$23.08	$24.04
Nunavut	$30.00	$32.00
nové Skotsko	$20.00	$20.00
Northwest Territories	$34.00	$34.36
Newfoundland a Labrador	$22.00	$23.00
Nový Brunswick	$20.00	$20.12
Manitoba	$21.00	$21.60
Britská Kolumbie	$23.98	$25.00
Alberta	$26.67	$27.28

Je to zářný příklad Kanady, že tato země pomáhá zaměstnavatelům překonat byrokracii při najímání zahraničních pracovníků přijíždějících s kanadským pracovním vízem v reakci na pandemii COVID-19.

Employment Social Development Canada (ESDC) uplatnila určitá opatření na všechny nové a stávající aplikace pro LMIA. Opatření předepisují, že:

• Pokud by to neměnilo podmínky, zaměstnavatelé nemusí LMIA předkládat drobné administrativní změny
• Do 31. října 2020 se upouští od požadavků na nábor pro LMIA v zemědělsko-potravinářských a zemědělských odvětvích
• LMIA pro pracovní místa v zemědělsko-potravinářském a zemědělském sektoru se stává prioritou
• Pro zaměstnavatele pracovníků spadajících do toku nízkých mezd se v rámci tříletého pilotního projektu maximální doba trvání zaměstnání podle LMIA zvýšila na 3 roky
• Zaměstnavatelé podávající žádosti v rámci programu sezónního zemědělského pracovníka nebo zemědělského proudu mohou předložit zprávu o inspekci bydlení, která byla dříve platná
• Pro zaměstnavatele, kteří musí na LMIA uvést jméno jiné osoby kvůli COVID-19, dochází ke zrychlení procesu změny jména.

Kanada nabízí iniciativu ve výši 50 milionů dolarů, aby byly operace zaměstnavatelů pro nové zahraniční pracovníky bezpečnější. Umožňuje pracovníkům dokončit povinnou izolaci.

Najatým zahraničním pracovníkům bude umožněno překročit kanadskou hranici, pokud přijedou ze zásadního důvodu, jak zjistila Kanadská agentura pro pohraniční služby (CBSA). To znamená, že zahraniční pracovníci budou muset prokázat, že musí být fyzicky přítomni v Kanadě, aby splnili požadavky své pozice. Musí mít také řádný karanténní plán.

Pokud hledáte studium, práci, návštěvu, investování nebo migraci do Kanady, promluvte si s osou Y, světová jednička v oblasti přistěhovalectví a víz.

Pokud vás tento blog zaujal, mohl by se vám také líbit…

Quebec zavádí nové reformy QEP, 2 nové pilotní programy