Kanada vidí super výkon imigrantů, říká studie

Studie ukazují, že přistěhovalci mají na kanadském trhu práce lepší výsledky. Je dokonce známo, že mají lepší výkon než rodilí Kanaďané.

Existují určité důvody, které lze snadno identifikovat pro vynikající výkon imigrantů, kteří pracují v Kanadě. Tyto zahrnují:

• Jsou v průměru mladší
• Jsou vzdělanější než domorodci

Studie byla provedena systematickým způsobem na základě faktorů, jako jsou:

• hodinová mzda
• míra zaměstnanosti
• míra účasti
• míra nezaměstnanosti

Skupiny lidí, které byly studovány, byly rozděleny do 3:

• Občané narození v Kanadě
• Imigranti, kteří nedávno přišli do Kanady s 5 až 10 lety v zemi
• Velmi nedávní přistěhovalci, kteří byli v Kanadě méně než 5 let

Data byla shromážděna ze Statistics Canada Labor Force Study v období mezi lety 2006 a 2019. Výsledky zveřejnilo Centrum pro studium životní úrovně.

Hlavní zjištění byla následující:

• Navzdory vyšší míře zaměstnanosti a participace převládal mezi přistěhovalci mzdový rozdíl a míra nezaměstnanosti.
• Míra účasti a zaměstnanosti přistěhovalců byla na konci 13letého období od roku 2006 do roku 2019 vyšší než u pracovníků narozených v Kanadě.
• Do roku 2019 míra účasti přistěhovalců překročila míru účasti přistěhovalců narozených v Kanadě o 4.5 % u velmi čerstvých přistěhovalců. Totéž bylo 10.0 % pro nedávné přistěhovalce.
• Míra zaměstnanosti velmi nedávných přistěhovalců překročila míru pracovníků narozených v Kanadě o 1.5 %. Totéž u nedávných přistěhovalců je překonalo o 8.7 %.
• Míra nezaměstnanosti u imigrantů klesla, i když byla stále vyšší než u pracovníků narozených v Kanadě. Do roku 2019 byla míra nezaměstnanosti jak nedávných imigrantů, tak i zcela nedávných přistěhovalců vyšší než míra nezaměstnanosti narozených v Kanadě o 1.0 % a 4.0 %.
• Mzdy upravené o životní náklady pro velmi čerstvé přistěhovalce vzrostly. Ale stále vydělávali mezi 2.87 a 4.32 dolary za hodinu. To bylo méně než dělníci narození v Kanadě.

Zlepšení výkonu přistěhovalců lze přičíst následujícím důvodům:

• více přistěhovalců byli držitelé univerzitního diplomu
• Imigranti mohli mít ze silného trhu práce, který se objevil na konci roku 2010, větší prospěch než pracovníci narození v Kanadě.
• federální a provinční imigrační Kanadě programy zaměřené na pracovníky z řad přistěhovalců možná pomohly pracovní výkonnosti
• podpůrné služby by mohly zlepšit integraci na trhu práce
• uznání zahraničního osvědčení by se mohlo zlepšit
• Lepší informace o trhu práce možná pomohly přistěhovalcům lépe se připravit na kanadský trh práce

Výzvy, kterým čelí pracovníci z řad přistěhovalců, pokud jde o zlepšení jejich zisků, jsou:

• Problémy jazykových bariér, menších sociálních sítí a diskriminace
• Nesoulad pracovních míst, kvůli kterému jsou ti, kdo jsou vzdělaní v určitém oboru práce, v zaměstnáních, která nesouvisí s jejich odborností

Pokud hledáte studium, práci, návštěvu, investování nebo migraci do Kanady, promluvte si s osou Y, světová jednička v oblasti přistěhovalectví a víz.

Pokud vás tento blog zaujal, mohl by se vám také líbit…

Kanada vítá 3,508 XNUMX kandidátů, kteří nabízejí PR v posledním losování EE