Kanadští zaměstnavatelé získat klíčové dočasné zahraniční pracovníky

Problém kanadských pracovních víz pro dočasné zahraniční pracovníky vidí světlo naděje. Kanadská vláda pracuje na jejich přivedení. Ve spolupráci s kanadskými zaměstnavateli je vláda připravena umožnit zahraničním pracovníkům vstup do Kanady. Budou jim povolena dočasná víza. Přednost mají povolání, která se zabývají zajištěním bezpečnosti potravin.

Kanada pokračuje v práci na procesních aplikacích pro každý proud programu Temporary Foreign Worker Program. Země dělá vše pro to, aby pomohla kanadským zaměstnavatelům.

Po uzavření hranic, aby se zabránilo šíření COVID-19, byl na kanadskou vládu vyvíjen tlak. Pro většinu nerezidentů byly hranice uzavřeny. V takovém okamžiku vyvstala nutnost udržet tok nezbytné pracovní síly do Kanady nedotčený. Průmyslová odvětví jsou v tomto ohledu klíčově závislá na dočasných zahraničních pracovnících.

Kanadští úředníci právě teď dělají hodně pro kanadské zaměstnavatele a dočasné zahraniční pracovníky. Kanada se rozhodla upřednostnit hodnocení dopadu na pracovní trh (LMIA). Prioritou ze strany zaměstnavatelů budou nyní pracovní místa, která jsou zásadní pro zajištění toho, aby dodávky potravin v Kanadě nebyly ovlivněny. Tato úvaha zohlední primární zemědělství, zpracování potravin, zemědělsko-potravinářství a kamionovou dopravu.

Další kroky, které kanadská vláda podniká, aby přivedl pracovníky z řad přistěhovalců do Kanady, jsou:

• Vydávají se nová hodnocení dopadu na trh práce. Budou mít platnost 9 měsíců, až 6 měsíců. Doba platnosti je do 15. prosince 2020 nebo 9 měsíců, podle toho, co je pro některé žadatele delší. Tito žadatelé přicházejí prostřednictvím programu Seasonal Agricultural Worker Program (SAWP) a pozic v zemědělském proudu. Prodloužení o 3 měsíce je také uděleno osobám se schválenými LMIA. Celková doba platnosti u nich tak činí 9 měsíců.
• Byly také podniknuty kroky k zajištění větší flexibility pro kanadské zaměstnavatele. Požadavky na administrativní hlášení budou v době krize kvůli COVID-19 zmírněny. Kanadští pracovníci budou mít určitou flexibilitu při hlášení propouštění. Totéž platí pro změny pracovních podmínek, jako jsou mzdy a pracovní doba. V tomto ohledu však přijdou další podrobnosti.
• V této době krize nejsou prováděny žádné nové kontroly souladu. Nejsou zahájeny žádné nové kontroly na místě ani papírové kontroly. Nekonají se ani návštěvy na místě. Nedochází ani k přímému kontaktu se zaměstnavateli nebo dočasnými zahraničními pracovníky. Imigrační oddělení je aktivní pouze v kritických funkcích. V závislosti na dostupnosti mohou již zahájené kontroly pokračovat. To se stane pouze tehdy, pokud budou nezbytné a založené na papírech.
• LMIA budou prozatím přijímány e-mailem. Důvodem je přerušení provozu na kanadské poště. Důvodem je také předpokládané uzavření některých zpracovatelských kanceláří. Proces příjmu LMIA prostřednictvím e-mailu se stále dokončuje. Service Canada brzy aktualizuje své webové stránky. Zaměstnavatelé mohou k dokončení procesu použít také LMIA Online.
• Kanadská vláda pracuje na poskytování svých služeb podle plánu. Úsilí stoupá, i když se její strategie pracovního vytížení dokončuje. Cílem vlády je praktikovat 10denní standard zpracování pro Global Talent Stream. Vláda podniká účinné kroky ke snížení zpoždění při zpracování. Urychlí to proces změny jména zahraničního pracovníka na LMIA. Standard 5 pracovních dnů se zkracuje na den. Takové opatření by bylo potřeba, pokud chce zaměstnavatel zaměstnat jiného zahraničního pracovníka, než kterého původně uvedl na žádost LMIA.

Pokud hledáte studium, práci, návštěvu, investování nebo migraci do Kanady, promluvte si s osou Y, světová jednička v oblasti přistěhovalectví a víz.

Pokud vás tento blog zaujal, mohl by se vám také líbit…

Canada Express Entry – 3,232 XNUMX kandidátů CEC vhodných pro PR