Kanadské provincie čelí hroznému požadavku na práci lidí v Kanadě

Nejnovější aktualizace o nedostatku kvalifikované pracovní síly pro práci v Kanadě v kanadských provinciích odhaluje, které provincie potřebují kvalifikované pracovníky nejvíce. Podle aktualizace čelí největšímu nedostatku pracovních sil provincie Yukon, Britská Kolumbie a Quebec. Zde jsou nejnovější míry volných pracovních míst v těchto provinciích:

• Yukon – 5.4 %
• Britská Kolumbie – 5.8 %
• Quebec – 5.6 %

Jak se počítá volné pracovní místo v Kanadě?

Počet nabídek otevřených zakázek k poslednímu pracovnímu dni v měsíci se vydělí celkovým počtem pozic. Mezi pracovní pozice patří ty, které jsou otevřené a které jsou obsazené. Potom se číslo vynásobí 100, aby bylo možné dospět k procentu.

Ve 3 provinciích bylo otevřeno více než 1 z 20 pracovních míst. V některých případech byla naléhavá potřeba kvalifikovaných uchazečů, aby zvládli pracovní role.

Další novinky o cenách volných pracovních míst

Následující provincie/regiony měly nejnižší míru volných pracovních míst v únoru 2022:

• Newfoundland & Labrador – 2.9 %
• Nunavut – 3.1 %

Ostatní regiony měly následující míru volných pracovních míst:

• Severozápadní teritoria – 3.3 %
• Saskatchewan – 3.7 %
• Nové Skotsko – 3.7 %

Existuje trend rostoucího nedostatku kvalifikovaných lidí pro práci v Kanadě, který odhalují údaje sdílené Statistics Canada. To se děje, i když Kanada v roce 2021 dosáhla rekordní úrovně imigrace.

Agentura pro statistické a demografické služby každý měsíc přináší čísla pro výpočet poměru počtu nezaměstnaných na každé volné pracovní místo v Kanadě. Nižší poměr naznačuje napjatější trh práce.

V únoru 2022 tento poměr klesl na 1.4 nezaměstnaných na jedno volné pracovní místo v Kanadě. Stalo se tak po poklesu poměru z 1.7 v lednu 2022.

V Britské Kolumbii a Quebecu byl nedostatek pracovních sil ještě větší. Poměr pro provincii La Belle byl pouze 1.0 a poměr pro provincii Západní pobřeží byl pouhých 1.1.

Institut du Québec, quebecký think-tank, vydal zprávu, která ukázala, že quebecký trh práce je možná ještě napjatější, než tomu bylo na konci roku 2021.

Institut du Québec provedl studii o volných pracovních místech a platech ve 4. ^trimestru roku 2021. Zjistil, že v Quebecu v tomto období nebylo dostatek lidí, kteří by hledali zaměstnání, aby obsadili volná pracovní místa.

Naděje a očekávání

TFWP (Program pro dočasné zahraniční pracovníky) a IMP (International Mobility Programme) jsou 2 hlavní programy, které dávají naději kanadským zaměstnavatelům. Očekává se, že tyto programy přivedou cizí státní příslušníky k práci v Kanadě a dočasně obsadí ta pracovní místa, která čelí největším požadavkům na pracovní sílu.

GTS (Global Talent Stream) je schopen vést k vydávání kanadských pracovních povolení. GTS je součástí TFWP. GTS může také vést ke zpracování žádostí o vízum do 2 týdnů.

Kanadští zaměstnavatelé mohou také získat cizí státní příslušníky, kteří přijedou do Kanady a obsadí volná pracovní místa prostřednictvím systému Canada Express Entry.

Způsobilí žadatelé mohou podat EOI, což je online profil, v rámci 1 ze 3 federálních imigračních programů. V opačném případě se mohou zúčastnit imigračního programu na provinční úrovni, do Express Entry Pool.

Zjistěte si , zda máte nárok na imigraci do Kanady , pomocí kalkulačky imigračních bodů pro Kanadu v ose Y.

Profily kandidátů jsou vzájemně seřazeny na základě bodů přidělených za faktory lidského kapitálu v bodovém systému. Tento systém se nazývá CRS (Comprehensive Ranking System). Kandidáti s nejvyšším skóre jsou zvažováni pro ITA (pozvánky) pro kanadské státní zastupitelství . Ti, kteří ITA získají, musí co nejdříve podat vyplněnou žádost. Také musí do 90 dnů uhradit poplatky za zpracování.

Pokud jste ochotni migrovat do Kanady , promluvte si s Y-Axis , předním imigračním a kariérním poradcem v SAE.

Pokud vás tento blog zaujal, může se vám také líbit:

Losování PNP Britské Kolumbie: 183 imigračních kandidátů pozváno k nominaci