Kanadské provincie čelí hroznému požadavku na práci lidí v Kanadě

Nejnovější aktualizace o nedostatku kvalifikované pracovní síly pro práci v Kanadě v kanadských provinciích odhaluje, které provincie potřebují kvalifikované pracovníky nejvíce. Podle aktualizace čelí největšímu nedostatku pracovních sil provincie Yukon, Britská Kolumbie a Quebec. Zde jsou nejnovější míry volných pracovních míst v těchto provinciích:

• Yukon – 5.4 %
• Britská Kolumbie – 5.8 %
• Quebec – 5.6 %

Jak se počítá volné pracovní místo v Kanadě?

Počet nabídek otevřených zakázek k poslednímu pracovnímu dni v měsíci se vydělí celkovým počtem pozic. Mezi pracovní pozice patří ty, které jsou otevřené a které jsou obsazené. Potom se číslo vynásobí 100, aby bylo možné dospět k procentu.

Ve 3 provinciích bylo otevřeno více než 1 z 20 pracovních míst. V některých případech byla naléhavá potřeba kvalifikovaných uchazečů, aby zvládli pracovní role.

Další novinky o cenách volných pracovních míst

Následující provincie/regiony měly nejnižší míru volných pracovních míst v únoru 2022:

• Newfoundland & Labrador – 2.9 %
• Nunavut – 3.1 %

Ostatní regiony měly následující míru volných pracovních míst:

• Severozápadní teritoria – 3.3 %
• Saskatchewan – 3.7 %
• Nové Skotsko – 3.7 %

Existuje trend rostoucího nedostatku kvalifikovaných lidí pro práci v Kanadě, který odhalují údaje sdílené Statistics Canada. To se děje, i když Kanada v roce 2021 dosáhla rekordní úrovně imigrace.

Agentura pro statistické a demografické služby každý měsíc přináší čísla pro výpočet poměru počtu nezaměstnaných na každé volné pracovní místo v Kanadě. Nižší poměr naznačuje napjatější trh práce.

V únoru 2022 tento poměr klesl na 1.4 nezaměstnaných na jedno volné pracovní místo v Kanadě. Stalo se tak po poklesu poměru z 1.7 v lednu 2022.

V Britské Kolumbii a Quebecu byl nedostatek pracovních sil ještě větší. Poměr pro provincii La Belle byl pouze 1.0 a poměr pro provincii Západní pobřeží byl pouhých 1.1.

Institut du Québec, quebecký think-tank, vydal zprávu, která ukázala, že quebecký trh práce je možná ještě napjatější, než tomu bylo na konci roku 2021.

Institut du Québec provedl studii o volných pracovních místech a platech během 4^th trimestru roku 2021. Zjistili, že v Quebecu nebylo v té době dost lidí hledajících zaměstnání, aby zaplnili volná pracovní místa.

Naděje a očekávání

TFWP (Program pro dočasné zahraniční pracovníky) a IMP (International Mobility Programme) jsou 2 hlavní programy, které dávají naději kanadským zaměstnavatelům. Očekává se, že tyto programy přivedou cizí státní příslušníky k práci v Kanadě a dočasně obsadí ta pracovní místa, která čelí největším požadavkům na pracovní sílu.

Pro více nejnovějších zpráv o přistěhovalectví do Kanady klikněte zde...

GTS (Global Talent Stream) je schopen vést k vydávání kanadských pracovních povolení. GTS je součástí TFWP. GTS může také vést ke zpracování žádostí o vízum do 2 týdnů.

Kanadští zaměstnavatelé mohou také přimět cizí státní příslušníky, aby přijeli do Kanady zaplnit dostupná volná pracovní místa prostřednictvím služby Expresní vstup do Kanady systém.

Způsobilí žadatelé mohou podat EOI, což je online profil, v rámci 1 ze 3 federálních imigračních programů. V opačném případě se mohou zúčastnit imigračního programu na provinční úrovni, do Express Entry Pool.

Znát svou způsobilost emigrovat do Kanady, a to prostřednictvím Kalkulačka imigračních bodů osy Y Kanady.

Profily kandidátů jsou vzájemně hodnoceny na základě bodů přidělených za faktory lidského kapitálu v bodovém systému. Tento systém se nazývá CRS (Comprehensive Ranking System). Kandidáti, kteří získají nejvyšší skóre, jsou zvažováni pro ITA (pozvání). Kanada PR. Ti, kteří dostávají ITA, musí rychle odeslat vyplněnou žádost. Musí také zaplatit poplatky za zpracování do 90 dnů.

Pokud jste ochotni migrovat do Kanady, promluvte si s osou Y, přední imigrační a kariérní poradce ve Spojených arabských emirátech.

Pokud vás tento blog zaujal, může se vám také líbit:

Losování PNP Britské Kolumbie: 183 imigračních kandidátů pozváno k nominaci