Fair Work Commission oznamuje zvýšení minimální mzdy v Austrálii o 5.2 %.

Hlavní novinky

• Komise pro spravedlivou práci oznámila nové sazby minimální mzdy.
• Bylo oznámeno zvýšení národní minimální mzdy o 5.2 %.
• Minimální mzda byla oznámena navýšení o 4.6 %.

Fair Work Commission vydala oznámení týkající se minimální mzdy v Austrálii. Budou to užitečné informace pro ty, kteří plánují migraci a práci v Austrálii.

Toto oznámení bylo učiněno poté, co byl zveřejněn roční přehled mezd 2021–2022. Níže jsou uvedeny 2 hlavní aktualizace z oznámení:

• Národní minimální mzda se zvýší o 40 AUD týdně (nárůst o 5.2 %).
• Minimální mzda se zvýší o 4.6 %. Toto zvýšení mzdy podléhá minimálnímu zvýšení o 40 AUD týdně pro klasifikaci odměn. Mzda bude vycházet z 38hodinového týdne u zaměstnance na plný úvazek.

*Znáte svou způsobilost k imigraci do Austrálie Kalkulačka imigračních bodů osy Y Austrálie.

Co znamená přiznání minimální mzdy?

Ocenění (moderní ocenění) jsou právní dokumenty, které nastiňují minimální mzdové sazby a podmínky zaměstnání.

Komise pro spravedlivou práci

Ocenění se vztahují na zaměstnance a zaměstnavatele, kteří závisejí na odvětví, ve kterém jsou zaměstnáni, a také na typu práce, ve které pracují. Cena obsahuje informace o osobě, kterou pokrývá.

Zaměstnavatel může mít pokrytí více než jednou odměnou. Počet ocenění závisí na práci, na které konkrétní zaměstnanci pracují. Stručně řečeno, ocenění je právní dokument, který stanoví podmínky, na kterých se musí zaměstnavatel a zaměstnanec dohodnout. Tyto podmínky zahrnují i ​​ustanovení o minimální mzdě.

*Pro více nejnovějších australských imigračních zpráv prosím klikněte zde.

Ocenění se však nevztahují na zaměstnance s vysokým příjmem. Jedná se o zaměstnance, kteří:

• Přijal písemnou záruku ročních příjmů
• Je dána záruka, že osoba bude vydělávat roční mzdu, která přesahuje hranici vysokého příjmu. Hranice vysokých příjmů se každoročně mění.

V posledním oznámení provedeném Komisí pro spravedlivou práci byla oznámená míra nárůstu nižší u odměny za práci ve srovnání s národní minimální mzdou, kterou vyplácí Austrálie.

Přečtěte si také...

Platy zaměstnanců veřejného sektoru vzrostly v NSW v Austrálii

O národní minimální mzdě v Austrálii

Národní minimální mzda se vztahuje na zaměstnance, na které se nevztahuje registrovaná dohoda nebo odměna. Toto je minimální mzdová sazba stanovená zákonem o spravedlivé práci z roku 2009. Tato sazba podléhá každoroční kontrole.

Ti zaměstnanci, na které se vztahuje registrovaná dohoda nebo odměna, mají nárok na minimální mzdové sazby. To zahrnuje příspěvky a sankční sazby v jejich dohodě nebo udělení. Je také možné, že tyto platové sazby jsou vyšší než národní minimální mzda.

Placení túry v Austrálii použitelné pro zahraniční pracovníky

Při sledování růstu mezd z pohledu výdělků bylo zvýšení minimální mzdy v Austrálii o 5.2 % oznámené australskou komisí pro spravedlivou práci jako úleva pro námezdně pracující v době, kdy v Austrálii narůstá inflace. Tento pocit sdílelo také značné procento dočasných pracovníků, kteří jsou migranti. Nyní je navýšení dvojnásobku odměny v roce 2021.

Zaměstnanci, kteří mají nejnižší plat, dostanou od 21.38. července 1 2022 AUD za hodinu. To je více než současná sazba 20.33 AUD. Toto rozhodnutí bude mít dopad na více než 2 miliony pracovníků v zemi.

"Mnoho z těch lidí, kteří pobírají minimální mzdu, jsou hrdinové, kteří nás viděli během pandemie (COVID-19). Tito pracovníci si zaslouží víc než naše poděkování, zaslouží si zvýšení platu a dnes ho dostali"

Anthony Albanese, předseda vlády Austrálie

 Pokud jste ochotni pracovat v Austrálii, promluvte si s Y-Axis, předním imigračním a kariérním poradcem ve Spojených arabských emirátech.

Pokud vás tento blog zaujal, může se vám také líbit:

Austrálie posílí vyřizování víz pro kvalifikované pracovníky