Vloženo na Října 04 2022
Souhlasíte s tím, že dvě práce jsou lepší než jedna? Pokud ano, musíte být informováni o souběžném zaměstnání v USA ao tom, jak to souvisí s vízem H1B.
Vízum H1B je americké pracovní vízum, které spadá do kategorie nepřistěhovaleckých víz. Toto vízum umožňuje americkým zaměstnavatelům najímat pracovníky ze zahraničí na místa, která vyžadují specializované dovednosti a znalosti. Zaměstnanci přijatí na tyto práce musí mít bakalářský titul nebo jeho ekvivalent. Hlavní obory povolání, z nichž toto vízum těží, jsou mimo jiné IT, strojírenství, finance a architektura.
Přečtěte si také...
Víte, jak jsou migranti sponzorováni za H1B vízum v USA?
Jak můžete pracovat pro dva nebo více s jedním H1B vízem?
Relevance „souběžného zaměstnání“ přichází při zvážení možnosti mít jedno vízum H1B a pracovat pro více než jednoho zaměstnavatele v USA.
V zásadě přijíždíte do USA, kde vás najímá americký zaměstnavatel, který zahájí a projde procesem H1B, aby vám bylo uděleno vízum. U tohoto amerického zaměstnavatele budete pracovat na plný úvazek.
Americký zaměstnavatel za vás podá žádost poté, co budete vybráni k podání žádosti o vízum H1B.
Pro dodržení postupu předloží americký zaměstnavatel DOL (Department of Labor) žádost o LCA (Labor Condition Application). Certifikace LCA zakládá skutečnost, že zaměstnavatel vám bude vyplácet mzdy vyplácené pracovníkům s podobnou kvalifikací jako vy ve stejném regionu. Také potvrzuje, že váš nábor nebude mít vliv na zaměstnance, kteří již pro tohoto zaměstnavatele pracují.
Jakmile bude žádost LCA schválena, dalším krokem bude vyplnění formuláře I-129. Poté, co to udělá americký zaměstnavatel a bude přijat tento formulář žádosti, je řada na vás, abyste vyplnili formulář DS-160. Zaplatíte poplatek za přihlášku a naplánujete si pohovor na americké ambasádě/konzulátu. Pokud vše půjde dobře, získáte vízum H1B.
Přečtěte si také...
USCIS vydala revidovaná vydání formuláře I-765 pro usnadnění práce v USA
V případě, že o vás bude mít zájem jiný zaměstnavatel v USA, může vás tento zaměstnavatel také zaměstnat, abyste pro něj pracovali. Tento zaměstnavatel pro vás bude muset znovu projít procesem H1B a uvést, že vás přijímá na základě souběžné pracovní smlouvy. Tato specifikace bude uvedena při vyplňování formuláře I-129.
Počet souběžných víz H1B, která můžete jako zaměstnanec mít, není omezen. Jediným bodem, který je třeba zajistit, je, že kumulativní počet hodin, které budete pracovat, musí být možný a věrohodný.
Zaměstnavatel, který vás bere jako souběžného zaměstnance, také nemusí informovat primárního náboráře, který vás původně sponzoroval pro H1B, o vašem souběžném zaměstnání.
Další skutečností, kterou je třeba se naučit, je, že i když opustíte pracovní poměr u svého původního sponzorského zaměstnavatele nebo dostanete výpověď, neovlivní to vaše souběžné zaměstnání. Můžete pokračovat v práci v USA pro zaměstnavatele, se kterým pracujete, v rámci souběžné pracovní smlouvy. Zachováte si svůj status H1B a můžete legálně pobývat v USA.
Všimněte si, že schválení žádosti o vízum H1B neznamená, že budou automaticky schváleny i vaše souběžné petice H1B. |
„Souběžné zaměstnání“ je příležitostí pro držitele víz H1B pracovat pro více zaměstnavatelů v USA a vydělávat více. Pokud budete migrovat do USA, abyste toho využili, bude to pro vaši kariéru významný posun. Buďte si jisti, že dokážete dobře řídit souběžné zaměstnání a efektivně pracovat.
Pokud jste ochotni migrovat do USA, promluvte si s Y-Axis, předním imigračním a kariérním poradcem ve Spojených arabských emirátech.
Pokud vás tento blog zaujal, může se vám také líbit:
Tagy:
H1B vízum
migrovat do USA
Sdílet
Získejte to na svém mobilu
Získejte upozornění na novinky
Kontakt osy Y