Jak zaměstnavatelé inzerují, že najímají cizince na práci v Kanadě pod LMIA

Highlights

• Kanadští zaměstnavatelé mají vysoké požadavky na kvalifikované zahraniční pracovníky.
• Kanadští zaměstnavatelé najímají obrovské množství dočasných pracovníků.
• LMIA je proces, kterým se zaměstnavatelé řídí, aby ospravedlnili najímání zahraničních pracovníků.
• Z mnoha požadavků v procesu LMIA je důležitá inzerce volného pracovního místa.

Pracovní povolení v Kanadě

Kanadští zaměstnavatelé jsou velmi vstřícní k cizím státním příslušníkům, pokud jde o hledání vhodných kandidátů na obsazení jejich volných pracovních míst. Cizí státní příslušníci jako vy mohou přijet pracovat do Kanady na dočasné pracovní vízum do Kanady. Může to být buď otevřené pracovní povolení, nebo pracovní povolení pro konkrétní pracovní místo.

Otevřené pracovní povolení není specifické pro konkrétní pracovní místo a zaměstnavatel nemusí získat LMIA ani prokazovat, že učinil pracovní nabídku. LMIA se vztahuje pouze na pracovní víza pro konkrétní pracovní místa.

O LMIA (posouzení dopadu na trh práce)

LMIA je dokument, který může kanadský zaměstnavatel vyžadovat před najmutím zahraničního pracovníka. Ideálním výsledkem je získání pozitivního LMIA (potvrzující dopis). Tím se prokáže, že na volné pracovní místo u zaměstnavatele není přítomen žádný PR (trvalý rezident) Kanady ani kanadský občan.

*Potřebuji pomoc s žádostí PR vízum do Kanady? Y-Axis je zde, aby vám pomohla ve všech postupech.

Co se stane poté, co zaměstnavatel získá LMIA?

Jakmile zaměstnavatel získá LMIA, vy jako zahraniční pracovník, který má se zaměstnavatelem pracovat, můžete podat žádost o pracovní povolení v Kanadě. K tomu budete muset odeslat následující:

• Smlouva
• Dopis s nabídkou práce
• Číslo LMIA
• Kopie LMIA

LMIA je nezbytná pro zaměstnavatele, kteří přijímají pracovníky na určité typy dočasných pracovníků. LMIA musí získat váš kanadský zaměstnavatel předtím, než požádáte o pracovní povolení v Kanadě. Prostřednictvím LMIA vydaného Employment and Social Development Canada je kanadskému zaměstnavateli povoleno najmout TFW (Temporary Foreign Worker).

Přečtěte si také...

Výhled pracovních míst v Kanadě na rok 2022

Nejlépe placení profesionálové v Kanadě podle NOC – 2022

O reklamě jako součásti procesu LMIA

V souladu s kritérii programu TFW je nutné, aby se kanadský zaměstnavatel nejprve snažil získat pracovníky z řad zaměstnanců PR vízum do Kanady držitelé nebo kanadští občané. Pouze když nemohou získat vhodné kandidáty, mohou se uchýlit k podání žádosti o LMIA.

Přečtěte si také: Quebecká facilitovaná LMIA má nyní na seznam přidáno 65 dalších povolání.

Minimální požadavky pro podání žádosti o LMIA

• Kanadští zaměstnavatelé musí inzerovat požadavek na pracovníky na Job Bank zřízené kanadskou vládou. V případě, že se zaměstnavatelé uchýlí k alternativní metodě, musí předložit písemné odůvodnění a metodu vysvětlit.
• Zaměstnavatelé musí také provést minimálně 2 další metody náboru v souladu s povoláním. To znamená, že tato metoda cílí na publikum, které má následující:
  • odpovídající vzdělání
  • úroveň dovedností nebo potřebná odborná praxe
• Jedna z použitých metod musí mít celostátní působnost a musí být také snadno dostupná pro obyvatele jakékoli provincie/území. Je to proto, že lidé na pozicích s vysokými mzdami jsou často mobilní a připraveni přestěhovat se za prací do Kanady.

Pro celostátní působnost musí mít kanadští PR a kanadští občané možnost vyhledávat inzeráty na pracovní místa po celé Kanadě na jediném webu. Můžete se tak vyhnout odkazování na jednotlivé/regionální podstránky.

Zaměstnání, u kterých se způsob inzerce liší

Zde je několik zaměstnání, pro která se běžné způsoby inzerce v konkrétní provincii/oblastech nevztahují:

Akademici (každá provincie a území)

Kanadští zaměstnavatelé se musí snažit o nábor v souladu se zásadami uvedenými v části „Najímání zahraničních akademiků v Kanadě“. Kanadští zaměstnavatelé, kteří podávají žádost LMIA podruhé nebo potřetí o místo profesora na univerzitě ve funkčním oboru, mají výjimku z požadavku na nábor a inzerci.

NOC 2271 - Letečtí piloti, letečtí inženýři a instruktoři létání

Kanadští zaměstnavatelé, kteří najímají TFW pro povolání NOC 2271 v rámci programu TFW, musí splňovat minimální požadavky na inzerci povolání s vysokou mzdou. Musí také specifikovat kritéria uvedená níže ve svých pracovních nabídkách:

• Maximálně 4,000 5,000 letových hodin zkušeností pro prvního důstojníka a XNUMX XNUMX hodin letových hodin pro kapitána
• Splnění standardních požadavků na lékařské testování pro komerční lety
• Poukazy na školení musí pokrývat alespoň 2 roky zaměstnání
• Platná licence obchodního pilota.
• Uveďte legální a běžné názvy letecké společnosti působící v Kanadě
• Znalost anglického a/nebo francouzského jazyka
• Pracovní zkušenosti bez nutnosti vlastnit typ kvalifikace pro určitý typ letadla jako nezbytný požadavek/požadavek aktiv, ačkoli žadatelé potřebují zkušenosti s létajícím vybavením s podobnou přijatelnou složitostí a konfigurací jako letadlový park letecké společnosti

*Chcete mít své eso IELTS skóre? Y-Axis je zde, aby vás vycvičil, abyste dosáhli vysokých pásem.

Práce s kódem CSQ (Certificate of Selection from Quebec) (pouze v Quebecu)

Zaměstnavatelé v Quebecu mohou získat výjimku z nutnosti náboru a inzerce pouze v případě, že Service Canada určí, že NOC kód této pracovní nabídky i popis odpovídají NOC kódu na CSQ při posuzování žádosti LMIA.

*Zkontrolujte svou způsobilost pro Quebec prostřednictvím osy Y Kalkulačka imigračních bodů v Quebecu.

Práce přes zaměstnavatelská sdružení (každá provincie a území)

Pokud sdružení zaměstnavatelů zahájí inzerci na pracovní místa pro zaměstnavatele/y, musí inzerovat v souladu s požadavky obecných inzertních postupů. To bude platit pro NOC 0, A, B, C a D.

Práce v zábavní sektor (každá provincie a území)

Neexistuje žádný požadavek na reklamu/nábor.

Najímání cizí vládou (každá provincie a území)

Zahraniční vláda nebo mezinárodní organizace vybere cizince podle vlastního postupu a svých požadavků. Není potřeba reklama/nábor.

Domácí pečovatel (každá provincie a území)

Kanadští zaměstnavatelé nepožadují v inzerátu uvádět adresu firmy (jako adresu bydliště). Měly by ale prozradit pracovní místo. Nesmějí uvádět své celé jméno a mohou použít pouze své křestní jméno nebo jiný přiměřený identifikátor.

Pozice na krátkou dobu

Neexistuje žádný požadavek na reklamu/nábor.

Specializovaní servisní technici/poskytovatelé specializovaných služeb (každá provincie a území)

Neexistuje žádný požadavek na reklamu/nábor.

Záruční práce (každá provincie a území)

Neexistuje žádný požadavek na reklamu/nábor.

Pokud jste ochotni pracovat v Kanadě, promluvte si s Y-Axis, předním imigračním a kariérním poradcem ve Spojených arabských emirátech.

Pokud vás tento blog zaujal, může se vám také líbit:

Canada Super Visa brzy umožní 5 let pobytu v Kanadě na jednu návštěvu