Pracovní trendy Kanada – referent pro lidské zdroje

 

HR (Human Resources) je oddělení ve firmě, které má na starosti dohled nad náborem, analýzou výkonu, školením a správou benefitů pro zaměstnance společnosti.

[embed]https://www.youtube.com/watch?v=AcWQhXqBMfE&feature=youtu.be[/embed]

Kariéra v oblasti lidských zdrojů je v Kanadě jednou z nejpopulárnějších a poptávka po nich každým rokem neustále roste. Personalisté pomáhají personalistům a personalistům shromažďovat, udržovat a zpracovávat informace týkající se personálního obsazení, náboru, školení, pracovněprávních vztahů, hodnocení výkonu atd. Jsou zaměstnáni v personálních odděleních v soukromém i veřejném sektoru.

Poptávka po HR profesionálech v Kanadě každým rokem neustále roste. Pokud jste tedy personalista, který přemýšlí stěhování do Kanady pak je pro vás dobrá šance.

Personalisté podporují personalisty a specialisty při sestavování, údržbě a zpracování dat týkajících se mimo jiné personálního obsazení, náboru, školení, pracovněprávních vztahů a hodnocení výkonu. Pracují v podnikovém i veřejném sektoru na personálních odděleních.

Jak emigrovat do Kanady jako referent lidských zdrojů?

Expresní vstup je systém, který můžete použít, pokud chcete pracovat jako HR manažer v Kanadě. Express entry je bodový systém, který vás zařadí do fondu Express Entry podle vašeho výkonu. Zkontrolujte, zda jste způsobilí pomocí osy Y Kalkulačka kanadských imigračních bodů.

Jednotlivci mohou migrovat do Kanady prostřednictvím zaměstnání a získat status trvalého pobytu, pokud jsou pozváni.

Nominaci Express Entry můžete získat na základě přenositelnosti dovedností. To znamená, že znalosti, dovednosti a zkušenosti, které jste získali během svých pracovních zkušeností jako personalista, budou cenné a zvýší vaše šance na přistěhování do Kanady.

Kandidáti mohou vždy imigrovat do Kanady, i když nemají pracovní nabídku, pokud mají dobré skóre CRS a kanadské federální vízum pro kvalifikované pracovníky.

Níže uvedená tabulka popisuje minimální požadavky na program Federal Skilled Worker Program. To vám pomůže ověřit, zda máte nárok na totéž.

Federální program pro kvalifikované pracovníky (FSWP)
Požadavek způsobilosti	Popis
Pracovní zkušenost	Jeden rok za posledních 10 let
Jazykové znalosti	Výborná znalost anglického nebo francouzského jazyka
Nabídka práce	Není vyžadováno, ale může zvýšit vaše CRS body
Vzdělání	Minimálně středoškolský diplom nebo vyšší

Profesionálové v oblasti lidských zdrojů se objevují na seznamu cílových povolání v několika provinciích. Můžete se přihlásit v rámci programů nominovaných provincií těchto provincií, které zahrnují:

• Quebec
• Britská Kolumbie
• Nový Brunswick
• Manitoba

Kandidáti mohou vždy imigrovat do Kanady, i když nemají pracovní nabídku, pokud mají dobré skóre CRS a kanadské federální vízum pro kvalifikované pracovníky. Přijetí pracovní nabídky by naopak zvýšilo skóre člověka o 600 bodů, což by mu umožnilo snadněji vstoupit do země.

Průměrná mzda referenta lidských zdrojů

Průměrná mzda za hodinu - Střední mzda pro tuto profesi je 25.1 dolarů za hodinu a maximální mzda pro tuto profesi je v kanadské provincii Alberta, kde je střední mzda 27.8 dolarů za hodinu.

Komunita/Oblast	Mzda ($/hodina)
	Nízké	Medián	Vysoký
Kanada	16.00	25.13	31.75
Alberta	19.03	27.88	49.32
Britská Kolumbie	17.50	23.90	29.10
Manitoba	14.00	22.76	31.25
Nový Brunswick	21.00	25.00	29.23
Newfoundland a Labrador	N / A	N / A	N / A
Northwest Territories	N / A	N / A	N / A
nové Skotsko	17.31	25.00	29.23
Nunavut	N / A	N / A	N / A
Ontario	16.35	24.40	27.69
Prince Edward Island	N / A	N / A	N / A
Quebec	19.89	26.67	33.67
Saskatchewan	17.69	24.80	42.05
Území Yukonu	N / A	N / A	N / A

Potřebné dovednosti

• Analytické dovednosti plánovat a analyzovat informace
• Komunikační dovednosti
• Schopnost zpracovávat informace
• Znalost obchodu, financí a managementu

vyhlídky na zaměstnání na 3 roky -Vyhlídky na zaměstnání v příštích třech letech pro úředníky v oblasti lidských zdrojů jsou ve většině provincií Kanady spravedlivé.

KDE?	Vyhlídky na zaměstnání
Území Yukonu	Neurčeno
Saskatchewan	Neurčeno
Quebec	Veletrh
Prince Edward Island	Neurčeno
Ontario	Veletrh
Nunavut	Neurčeno
nové Skotsko	Veletrh
Northwest Territories	Neurčeno
Newfoundland a Labrador	Neurčeno
Nový Brunswick	Veletrh
Manitoba	dobrý
Britská Kolumbie	Veletrh
Alberta	Veletrh

Předpovědi na 10 let

V letech 2019 až 2028 se předpokládá, že vznikne 3,500 3,500 nových pracovních pozic pro personalisty a XNUMX XNUMX nových uchazečů o zaměstnání je připraveno obsadit.

Předpokládá se, že během projekce budou pracovní příležitosti a uchazeči o zaměstnání zhruba stejné a očekává se, že rovnováha mezi nabídkou a poptávkou bude převládat až do roku 2028.

Pracovní požadavky

• Uchazeč musí mít ukončené středoškolské vzdělání
• Uchazeč musí mít ukončenou vysokou školu nebo jiné kurzy personální administrativy
• Kandidát musí mít určitou administrativní praxi

Povinnosti personalisty

• udržovat personální a další personální informace,
• Organizovat a udržovat databázi zaměstnanců.
• Připravte si seznam zaměstnaneckých vztahů.
• Šířit informace o zdraví a bezpečnosti.
• Zajistěte školení interních a externích pracovníků.
• Odpovídejte na otázky týkající se personálních otázek.
• Zveřejňování inzerátů na volná pracovní místa
• Prověřování uchazečů o zaměstnání
• Proveďte testy zaměstnání a ohodnoťte je
• Proveďte referenční kontroly
• Vytvářejte zprávy