Sedm z deseti společností ve Spojených arabských emirátech hodlá najmout nové zaměstnance do jednoho roku, uvádí studie

Asi 70 procent společností ve Spojených arabských emirátech plánuje nábor nových zaměstnanců do jednoho roku, uvedla studie provedená Bayt.com spolu s YouGov. Průzkumu provedeného mezi 1,500. květnem a 19. červencem se zúčastnilo téměř 19 69 lidí. Bylo odhaleno, že 12 procent zaměstnavatelů ve Spojených arabských emirátech plánuje najmout nové zaměstnance během příštích 67 měsíců, což je nárůst o 2016 procent ve srovnání s odpovídajícím obdobím v roce XNUMX. Podniky mají v úmyslu najmout na pozice jako junior executive, administrativní asistent, manažer , koordinátor a vedoucí prodeje. I když se příležitosti mohou v jednotlivých odvětvích lišit, očekává se, že najme mnoho malých a středních až velkých firem v soukromém sektoru. Suhail Masri, viceprezident pro zaměstnavatelská řešení na Bayt.com, citoval Gulf News, že odhad náboru očekává, že trh práce bude silný, protože téměř sedm z deseti zaměstnavatelů ve Spojených arabských emirátech plánuje nábor během příštího roku a jen málo z nich plánuje zaměstnat do tří měsíců. Zaregistrujte se do bezplatného poradenství SAE zaznamenaly v posledních dvou letech mírně nevýraznou náborovou aktivitu, protože zaměstnavatelé začali s náborem pracovat obezřetně a rozhodli se modernizovat mzdy, aby se vypořádali se zpomalením, které bylo důsledkem klesajících cen ropy. Nejnovější online nabídky pracovních míst MEI (Monster Employment Index) firem ve Spojených arabských emirátech klesly o 14 procent ve druhém čtvrtletí roku 2017 ve srovnání s čtvrtletím předcházejícím. Stále lze najít volná místa v podnicích, které pokles nezasáhl, zejména v těch, které prodávají nebo vyrábějí oděvy, textil, spotřební zboží, drahokamy a šperky a kůži. Nová volná místa inzeruje mnoho online pracovních portálů. Na getthat.com bylo vidět, že k 2,500. srpnu bylo uvedeno více než 28 36 pracovních míst, což se blíží stejnému počtu pracovních míst, které lze nalézt na Bayt.com. Masri řekl, že také viděli, že 75 procent z nich, kteří plánují nábor v Emirátech do tří měsíců, mají v úmyslu najmout více než pět pracovních funkcí. Asi 2018 procent dotázaných uvedlo, že jejich zaměstnavatel během posledního roku přijal nové zaměstnance. Přibližně každý druhý z nich uvedl, že jen za poslední tři měsíce přijal zaměstnance. V roce 53 najdou kandidáti s titulem inženýrství, obchodní management a obchod více zájemců. Jezdcem však je, že zpravodajský personál jsou týmoví hráči a ovládají arabštinu a angličtinu. Přibližně 50 procent společností chce zaměstnance, kteří jsou týmoví hráči a jsou nápomocní, spolupracující a flexibilní, následuje XNUMX procent, kteří chtějí ty, kteří mají „schopnost podávat výkon pod tlakem“ a dobře komunikovat v angličtině a arabštině. Pokud chcete migrovat za prací do Spojených arabských emirátů, kontaktujte společnost Y-Axis, přední společnost v oblasti imigračních služeb, a požádejte o pracovní vízum.