Vloženo na Dubna 23 2022
Pokud chcete pracovat v Estonsku, zjistěte, co tato země nabízí pro přistěhovalce, kteří tam chtějí pracovat a žít.
Estonsko je ekonomika s vysokými příjmy v severní Evropě. Patří velmi vysoko na všechny indexy lidského rozvoje, včetně všeobecné zdravotní péče, bezplatného vzdělávání a ekonomické svobody.
Kromě toho je také vysoce hodnocena podle kvality bydlení a předností přiznaných technologiím. Světové ekonomické fórum (WEF) považuje Estonsko za podnikatelskou zemi číslo jedna v Evropě.
Pracovní doba a dovolené
Má pětidenní pracovní týden, kdy zaměstnanci potřebují strávit až 40 hodin. Všichni pracovníci mají nárok na 28 dní placené dovolené v roce.
Minimální mzda
Minimální měsíční příjem je 584 EUR za práci na plný úvazek. Daň z příjmu je v této zemi plošně 20 %.
Dávky sociálního zabezpečení
Estonští zaměstnanci, kteří pobývají v zemi na základě povolení k dočasnému pobytu nebo práva k pobytu, mají nárok na pojištění, když jejich zaměstnavatel platí sociální daň se sazbou 33 % ze všech plateb jejich zaměstnavatele migrujícím pracovníkům, což jim umožňuje být zahrnuti do zdravotního pojištění a za přístup k veřejné zdravotní péči v Estonsku.
Zaměstnanci si mohou nárokovat až 182 dní placené dovolené. Během tohoto období by jejich hrubá mzda činila 70 % jejich průměrné mzdy v předchozím roce.
Mateřská a rodičovská dovolená
Estonsko poskytuje mateřskou dovolenou v délce 20 týdnů, z nichž 70 může matka využít před očekávaným termínem porodu dítěte. Kromě toho je rodičům přiznáno 320 EUR jako příspěvek při narození dítěte.
Rodičovský příspěvek financuje stát. Oba rodiče v Estonsku dostávají 435 dní rodičovské dovolené, kterou lze využívat společně nebo postupně. Oba rodiče nemají nárok na tuto dovolenou současně. Jednomu z rodičů bude poskytnuta rodičovská dovolená na výchovu dítěte po dobu až 3 let.
Proč investovat do čističky vzduchu?
Kromě výše uvedených výhod je Estonsko čistou zemí s minimální kriminalitou. Náklady na ubytování jsou v této zemi také nižší než v evropských protějšcích.
Vzhledem k tomu, že veřejná doprava i zdravotní péče jsou zdarma, mají zaměstnanci k dispozici více disponibilních příjmů. Vzhledem k tomu, že v Estonsku se běžně mluví anglicky, mohou se přistěhovalci při komunikaci s ostatními cítit pohodlně.
Důchodový věk Estonska je 63 let pro muže i ženy. Očekává se, že se do roku 65 zvýší na 2026.
Pokud jste v současné době rezidentem SAE a plánujete pracovat v Estonsku, kontaktujte Y-Axis, Světová jednička v oblasti imigračního poradce.
Pokud se vám to, co jste četli, líbilo, zkontrolujte také následující.
Tagy:
Estonské zaměstnanecké výhody
Získejte to na svém mobilu
Získejte upozornění na novinky
Kontakt osy Y