Nejlepší země k přesídlení za prací v zámoří

 

Spokojenost s prací a štěstí jsou kritickými kritérii při určování, zda jsou lidé spokojeni se svou prací v zahraničí. Chcete-li určit, které národy nabízejí nejlepší prostředí pro kariéru v zámoří, je třeba vzít v úvahu následující faktory:

• Kariérní vyhlídky
• Uspokojení z práce
• Jistota zaměstnání
• Ekonomický výhled
• Pracovní doba
• Rovnováha mezi pracovním a soukromým životem

V roce 2022 některé země obnoví svůj status nejlepších míst k přesídlení, a to nejen kvůli své ekonomické zdatnosti, ale také kvůli tomu, jak pandemii zvládly. Vzhledem k tomu, že zdraví a bezpečnost jsou nejdůležitějšími zájmy při rozhodování, zda migrovat a pracovat v zahraničí, či nikoli, budou upřednostňovány země s vysokou odolností vůči COVID-19 a vysokou mírou proočkovanosti.

Tento trend může posunout některé dříve nepopulární země do popředí, pokud jde o vyvážený ekonomický výkon a dobrou kontrolu COVID. Také země, které jsou stále silné ekonomicky, ale ne tak silné, pokud jde o kontrolu COVID, již nemusí patřit mezi favority pro kariéru v zámoří.

Na základě těchto parametrů jsou nejlepší země pro práci v zahraničí:

Kanada

Kanada má ve srovnání s ostatními vyspělými zeměmi velmi nízkou míru nezaměstnanosti. Rychle se rozvíjí v moderních technologiích a je tak ideálním místem pro kariéru v oblasti vývoje softwaru nebo informačních technologií. Obory jako letectví, strojírenství, telekomunikace, farmacie nabízejí spoustu pracovních příležitostí.

S platným pracovním povolením na to má nárok váš manžel/manželka nebo partner/ka pracovat v Kanadě s individuálním pracovním povolením.

Ve srovnání s jinými vyspělými zeměmi jsou životní náklady v Kanadě velmi dostupné. V závislosti na oblasti, ve které se rozhodnete zůstat, je bydlení cenově dostupné. Potraviny, plyn a dokonce i automobily jsou levnější než jiné dobře rozvinuté země. Země má také nízkou kriminalitu, což z ní dělá jedno z nejbezpečnějších míst pro život na světě.

Austrálie

Zaměstnavatelé v Austrálii oceňují mezinárodní vzdělání a pracovní zkušenosti, protože věří, že to dává nový pohled na pracoviště. Podniky v této oblasti přijímají různé technické kvalifikace. Pokud máte tyto kvalifikace, máte větší šanci, že budete vybráni prostřednictvím systému SkillSelect.

Austrálie má vyšší životní úroveň. Země má dostupný program zdravotní péče i síť sociální pomoci. Kromě toho je hustota obyvatelstva podstatně nižší i ve velkých městech.

Je to dobrá země k usazení kvůli čistému vzduchu, mírnému klimatu a přírodním stanovištím.

Lidé zde mají vynikající rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem a je snadné si užít čas mimo práci v tak krásné zemi. Navzdory vysokým životním nákladům v Austrálii mohou expati stále žít pohodlně, protože mají poměrně vysokou minimální mzdu.

Německo

Pro lidi zaměřené na kariéru, kteří chtějí pracovat v zámoří, má Německo spoustu alternativ.

Německo je fantastická země pro zahájení kariéry v zahraničí, protože má silnou ekonomiku, bohatou kulturu a bezkonkurenční rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem. Lidé pracují méně hodin (kolem 27 týdně) a díky tomu si užívají šťastnější život! V Německu najdete vynikající zdravotní péči, rozsáhlé placené volno a nezapomenutelné zážitky.

Německá ekonomika vzkvétá a v IT, strojírenství a zpracovatelském průmyslu existuje spousta pracovních míst. V porovnání s ostatními zeměmi země nabízí konkurenceschopné platy a mzdy. A německá vláda tvrdě pracuje na zvýšení počtu zahraničních pracovníků v pracovní síle.

Jakmile získáte pracovní vízum a povolení k pobytu, můžete přivézt svou rodinu do Německa. Členové vaší rodiny budou mít nárok na pracovní a studijní příležitosti v zemi.

Dávky sociálního zabezpečení, jako je pojištění a důchodové dávky, budete mít k dispozici vy a vaše rodina.

Zjistit jak požádat o pracovní povolení v Německu

Dánsko

Dánsko je známé svou „flexikuritou“ (flexibilita a jistota), kterou nabízí zaměstnancům. Koncept je založen na sociálním státu, který kombinuje flexibilní trh práce se sociálním zabezpečením pro všechny zaměstnance.

Zaměstnavatelé v Dánsku se zaměřují na zajištění rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem svým zaměstnancům. To se odráží v pracovní době, která je pouze 37 hodin týdně a kde přesčasy nesmí přesáhnout 48 hodin týdně.

Zaměstnanci mají nárok na pět týdnů placené dovolené v roce. Minimální mzda je stanovena prostřednictvím dohod o trhu práce, které jsou sjednávány mezi odbory a podnikatelskými sdruženími.

Singapore

Singapur nabízí dostatek pracovních příležitostí pro zkušené odborníky v oblasti informačních technologií, zdravotnictví, finančních služeb atd. Země nabízí ty správné příležitosti pro talentované odborníky.

Platy v Singapuru jsou lukrativní a společnosti ochotné najmout zahraniční talenty jsou připraveny platit vysoké platy a poskytovat atraktivní výhody tomu správnému kandidátovi. To vám dává příležitost vydělat mnohem více, než byste si vydělali ve své domovské zemi.

Singapur je již dlouho uznáván jako jedna z nejžádanějších destinací pro mezinárodní kariéru, protože nabízí jak vysokou životní úroveň, tak rozmanitou škálu pracovních příležitostí.

Požádejte o a Singapurské pracovní povolení

Nový Zéland

Téměř 90 % expatů na Novém Zélandu říká, že jsou spokojeni se svým životem v zámoří, což z nich dělá nejšťastnější lidi na planetě. Pohodový postoj a rovnováha mezi pracovním a soukromým životem Kiwi vytváří opravdu jedinečné prostředí.

Na základě rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem, životních nákladů a obecné úrovně spokojenosti expatů v těchto zemích jsou to některá z nejlepších míst pro život a práci v zámoří.

Velká Británie

Spojené království je oblíbenou volbou pro přistěhovalce pro profesní příležitosti, které nabízí. Jednou z hlavních výhod práce zde je, že budete vydělávat v librách. Vzhledem k vysokému směnnému kurzu britské libry, pokud vyděláváte slušný plat, budete mít rozhodně lepší kvalitu života a budete mít šanci vydělat si více, než můžete ve své domovské zemi.

Projekt Britské vízum pro kvalifikované pracovníky byl zaveden s cílem přivést vysoce kvalifikované zahraniční pracovníky na trh práce ve Spojeném království a následně si ve Spojeném království usadit trvalé bydliště.

S tímto vízem mohou být kvalifikovaní pracovníci z jiných zemí vybráni na základě seznamu nedostatkových povolání a budou mít nárok na nabídkový dopis bez testu trhu práce a zůstat ve Spojeném království po dobu až 5 let. Mohou s sebou vzít i své svěřence.

Pokud pracujete ve Spojeném království alespoň pět let, můžete požádat o trvalý pobyt. S trvalým pobytem máte svobodu žít a pracovat kdekoli ve Spojeném království, aniž byste museli mít vízum.

S trvalým pobytem můžete přivést svou rodinu, aby s vámi zůstala ve Spojeném království.

Imigranti pracující ve Spojeném království mohou využít speciálních zdravotních plánů a získat přístup k dávkám sociálního zabezpečení poskytovaným vládou.

Francie

Francie nabízí řadu možností v případě dlouhodobých pracovních víz. Požadavky na způsobilost pro tato víza se budou lišit a člověk musí splnit vízové ​​požadavky pro konkrétní vízum, o které žádá. Pracovní povolení je spojeno s požadavky na trvalý pobyt.

 Různé kategorie víz jsou:

Francouzské vízum pro placené zaměstnance

Francouzské pracovní vízum pro profesionály a nezávislé pracovníky

Pracovní vízum francouzské mezinárodní organizace

Po pěti letech ve Francii budete oprávněni požádat o kartu trvalého pobytu (carte de residence). Vízum k trvalému pobytu ve Francii vám umožňuje trvale zůstat v zemi, abyste mohli žít, pracovat a studovat, ale musí se každých deset let obnovovat.

Jako přistěhovalecký pracovník budete mít nárok na dávky sociálního zabezpečení, pokud ve Francii zůstanete déle než tři měsíce. Vy nebo váš zaměstnavatel můžete požádat o své číslo sociálního zabezpečení, které vám umožní přístup k systému sociálního zabezpečení ve Francii. Mezi dávky patří podpora v nezaměstnanosti, zdravotní péče a rodinné přídavky.

Po pěti letech ve Francii budete oprávněni požádat o kartu trvalého pobytu (carte de residence). Vízum k trvalému pobytu ve Francii vám umožňuje trvale zůstat v zemi, abyste mohli žít, pracovat a studovat, ale musí se každých deset let obnovovat.

Dánsko

Z dobrého důvodu se Dánsko stává oblíbeným místem pro mezinárodní uchazeče o zaměstnání. Země má vysoké hodnocení kvality života a dobrou zprávou je, že dánský trh práce je dynamický a každý den se objevují nová pracovní místa, takže možná právě objevíte něco, co odpovídá vašemu talentu a znalostem.

Existují příležitosti pro zkušené odborníky v následujících oblastech:

• IT
• Vědy o živé přírodě
• Lékařské a zdravotní služby
• Inženýrství

Dánsko je známé svou „flexikuritou“ (flexibilita a jistota), kterou nabízí zaměstnancům. Koncept je založen na sociálním státu, který kombinuje flexibilní trh práce se sociálním zabezpečením pro všechny zaměstnance.

Pracovní doba je pouze 37 hodin týdně a přesčasy nesmí přesáhnout 48 hodin týdně.

Pokud pracujete v Dánsku a provádíte platby na sociální zabezpečení, máte nárok na dávky sociálního zabezpečení, které zahrnují:

• Rodinné dávky, které zahrnují mateřskou a přídavky na děti a péči o děti
• Zdravotní výhody, jako je bezplatná veřejná zdravotní péče, nemocenské dávky a služby péče z domova, včetně péče o blízké příbuzné, kteří jsou zdravotně postižení nebo nemocní
• Dávky v pracovní neschopnosti, které zahrnují dávky v případě nemoci, úrazu, invalidity a starobní důchod.

Kromě toho budete mít nárok na podporu v nezaměstnanosti, pokud jste si alespoň rok platili pojištění v nezaměstnanosti.

Rakousko

Rakousko je oblíbenou zahraniční pracovní destinací, protože má jednu z nejstarších ekonomik světa. V její prospěch je i vysoká životní úroveň a možnosti profesního postupu. Občané zemí mimo EU musí mít příslušné pracovní povolení, aby mohli pracovat a žít v Rakousku. Pokud plánují zůstat v zemi déle než šest měsíců, budou potřebovat pracovní povolení.

Země má živou kulturu a malebnou krajinu a je známá svými zimními sporty. To vše z něj dělá vzrušující zámořskou kariéru.

Pracovní doba v Rakousku je 40 hodin týdně a 8 hodin denně. Jakákoli práce nad 40 hodin týdně je placena se sazbou 150 % nad běžnou mzdu.

Zaměstnanci zde dostávají přibližně pět týdnů placené dovolené. V roce je 13 státních svátků.

Všichni zahraniční zaměstnanci v Rakousku získají číslo sociálního zabezpečení, které jim umožňuje přístup ke stejným sociálním dávkám, jaké mají rezidenti Rakouska.

Sociální pojištění bude pokrývat aspekty jako nemoc, pracovní neschopnost, mateřství, nezaměstnanost, stáří, pozůstalostní důchody, ošetřovné atd.

Zaměstnanci jsou zde kryti systémem sociálního pojištění.

Systém sociálního pojištění zahrnuje zdravotní pojištění, které poskytuje bezplatné lékařské ošetření vám a závislým rodinným příslušníkům.

Finsko

Finsko je na cestě hospodářského růstu a v důsledku toho přibývají pracovní příležitosti. To zahrnuje pracovní příležitosti pro zahraniční pracovníky.

Finsko nabízí různé možnosti pracovních víz pro ty, kteří sem chtějí přijet a pracovat.

Pracovní doba ve Finsku je 40 hodin týdně a přesčasy mají nárok na příplatek.

Finský systém sociálního zabezpečení nabízí finanční podporu a dávky zahrnují zdravotní péči a dávky v nezaměstnanosti. Rodiny mají také mnoho druhů krytí, včetně podpory na děti a příspěvků na domácí péči, příspěvků na soukromou péči a příspěvků v mateřství. Finští zaměstnavatelé poskytují také pracovní zdravotní péči.

Bez ohledu na to, kde chcete v zahraničí pracovat, pokud máte specifické dovednosti nebo vyšší vzdělání, vždy budete mít snazší čas získat povolení žít a pracovat v zemi, kterou si vyberete.