Vysoká poptávka po zdravotních sestrách a IT expertech v Německu

Německo začalo zavádět nový zákon, který zmírnil vízovou povinnost pro zdravotní sestry, specialisty na informační technologie [IT], kromě odborně vyškolených pracovníků a dalších povolání v jiných technických profesích.

Od 1. března 2020 byl uplatněn Fachkraefteeinwanderungsgesetz, německy imigrační zákon pro kvalifikované pracovníky, kvalifikovaný migrující pracovník, který mluví německy docela plynule, má nárok na šestiměsíční vízum, aby mohl hledat práci. Mezi ně patří všichni jednotlivci, kteří prošli odborným školením, které odpovídá německým standardům. Musí však mít zajištěnou minimálně úroveň B-1 v testech z německého jazyka, které provádí Goethe Institute, nebo v ekvivalentním testu.

Problém Německa je, že se musí vypořádat se stárnoucí společností. Zároveň není dostatek mladých Němců, kteří začínají svůj profesní život. Ve zdravotnictví je nedostatek pracovníků, především odborných sester. Poptávka po ošetřovatelských pracovnících s různou úrovní kvalifikace je vysoká, aby uspokojila rostoucí poptávku, ať už v nemocnicích a dalších pečovatelských zařízeních. Nedostatek se bude v budoucnu jen zvyšovat. Sestry se budou starat o lidi a budou po stranách pacientů, dokud se nezotaví. Mezi jejich povinnosti bude patřit péče o pacienty, péče o děti a péče o seniory.

Mezi jejich povinnosti by patřilo kompletní pozorování, podpora, vedení a péče o pacienta, ústavní i ambulantní léčba. Kromě toho si mohou vést záznamy a hodnotit ošetřovatelské metody, kromě dodržování lékařských pokynů T a pomoci při lékařských procedurách. Sestry také musí být těmi správnými kontaktními místy pro rodinné příslušníky pacientů.

https://youtu.be/5Y1q3qLFD0c

Kritéria způsobilosti pro zahraniční ošetřovatelské profesionály

Ti, kteří chtějí být v profesi ošetřovatelky ve čtvrté nejbohatší zemi světa zaměstnáni na dlouhou trať, potřebují mít oficiální oprávnění tuto profesi vykonávat. Aby mohli v Německu pracovat v této profesi, musí splňovat oficiální kritéria způsobilosti.

Přijaté přihlašovací údaje: Žadatelé musí mít kvalifikaci ze své země v oboru ošetřovatelství, která musí být platná v Německu. Schopné orgány posoudí, zda je kvalifikace jednotlivce srovnatelná s německou kvalifikací. Pokud ji někteří jedinci nemají, měli by podstoupit hodnotící test nebo projít obdobím adaptace, aby prokázali, že jejich znalosti odpovídají německým požadavkům. Profesní uznání Německa je platné v celé zemi. Uchazeči, kteří chtějí být odborně uznáni, mohou podávat své žádosti příslušným úřadům ve státech, kde hodlají být zaměstnáni.

Přiměřená znalost německého jazyka: Podle Společného evropského referenčního rámce pro jazyky (CEFR) byste v závislosti na zemi, ve které byste chtěli pracovat, museli získat úroveň na úrovni jazyka B2 nebo B1.

Zdravotní kvalifikace: Německý lékař musí potvrdit, že kandidát je fyzicky a duševně způsobilý, a je tedy způsobilý pro práci v této profesi.

Individuální schopnosti/spolehlivost: Budete muset prokázat, že nemáte žádnou kriminální minulost. K tomu možná budete muset předložit dokument potvrzující, že jste bezúhonní z vaší rodné země nebo Führungszeugnis, je Německý certifikát chování. Uznání kvalifikace závisí na tom, kdy jednotlivec svou kvalifikaci získal, a nikoli na zemi původu.

Vízové ​​požadavky 

Občané Evropské unie (EU), Islandu, Lichtenštejnska, Norska a Švýcarska nepotřebují k práci v Německu vízum ani povolení k pobytu. Žadatelé z jiných než výše uvedených zemí však musí požádat o povolení k pobytu. Konkrétní jednotlivci mohou přijet do Německa na šest měsíců na vízum pro uchazeče o zaměstnání, aby si toto zaměstnání našli.

*Zkontrolujte svou způsobilost pro Německo prostřednictvím osy Y Německo imigrační body kalkulačka. 

IT specialisté 

V roce 2020 nebylo podle německé vlády v Německu nikdy obsazeno více než 86,000 XNUMX volných pracovních míst v oblasti informačních technologií (IT). Proto mohou kvalifikovaní IT profesionálové vždy hledat žádoucí zaměstnání ve společnostech plošně, ať už v malých a středních společnostech nebo nadnárodních společnostech. IT specialisté, kteří jsou v Německu vždy žádaní, jsou následující.

Vývojáři softwaru: Softwaroví vývojáři, kteří navrhují a nasazují software pomocí správného programovacího jazyka, jsou v poptávce. Jejich úkolem bude vytvářet software, který se týká uživatelů a může zahrnovat aplikace, které jsou kompletní programové nebo samostatné stavební bloky.

Odborníci na podporu aplikací: Odborníci na aplikační podporu budou udržovat a rozšiřovat hardwarovou a softwarovou podporu pro provádění různých úkolů. Tito odborníci jsou hlavními kontaktními místy pro produkty nebo služby společnosti.

Odborníci na IT bezpečnost: Odpovědností odborníků na bezpečnost IT je zabezpečení dat, systémů a sítí společnosti. Potřebují se neustále progresivně školit, aby drželi krok a pracovali na inovativních řešeních pro softwarové systémy organizace.

Data vědci: Datoví vědci budou analyzovat obrovské množství dat, aby dospěli k řešení problémů. Dělali by tak pomocí různých IT a matematických principů.

Pokud jste občan SAE, který hledá pracovat v Německu, natáhněte se k ose Y, světová jednička v zámoří.

 Pokud vás tento příběh zaujal, můžete se na něj obrátit 

Pracovní vyhlídky v Německu na rok 2022