Nový plán přivést 2,000 3,000 – XNUMX XNUMX cizinců pracovat do Německa na letištích

Hlavní novinky

• Zoufalá potřeba zahraničních pracovníků v Německu vedla k nové kampani pro dočasné pracovníky, aby migrovali do Německa.
• Němečtí ministři oznámili společnou kampaň pro zahraniční brigádníky, aby pracovali na německých letištích.
• Nový plán má za cíl vyplnit nedostatek 2,000 až 3,000 zaměstnanců na německých letištích.
• Dočasným zahraničním pracovníkům se navrhuje pracovat v Německu po dobu 6 měsíců až 1 roku.

Problém nedostatku pracovníků silně zasahuje Německo. Země se to snaží řešit a řešit novými plány a programy.

Nedávno byla vyhlášena nová společná kampaň německých ministrů vnitra, dopravy a ministerstva práce. Tato kampaň si klade za cíl přivést velký počet zahraničních pracovníků na volná pracovní místa na letištích v zemi.

Přečtěte si více...

Jaké jsou výhody práce v Německu?

Už před pandemií COVID-19 byl nedostatek kvalifikovaných pracovníků, a to i na letištích, problémem v Německu a dalších evropských zemích. Ve skutečnosti se každá evropská země potýká s nedostatkem pracovních sil v různých průmyslových odvětvích a odvětvích služeb. Tato situace se projevila i na letištích.

Letní sezóna je v plném proudu a počet cestujících exponenciálně vzrostl. Tato zvýšená poptávka po cestování a nedostatek letištního personálu na letištích se stává velkým problémem i pro provozovatele letišť. Tento problém způsobuje chaos na německých letištích, kde dlouhé fronty a nedostatek personálu vytvořily potřebu 2,000 3,000 až XNUMX XNUMX zaměstnanců. Cílem nové kampaně je přivést tolik zahraničních pracovníků do Německa, aby dočasně pracovali na jeho letištích.

Pro více informací... Jak mohu získat pracovní povolení v Německu v roce 2022?

Německý ministr práce Hubertus Heil trval na tom, že zaměstnavatelé najímající zahraniční pracovníky jim musí vyplácet kolektivní mzdy a po omezenou dobu jim poskytovat slušné ubytování.

*Znáte svou způsobilost k imigraci do Německa přes Kalkulačka imigračních bodů osy Y pro Německo.

Německý scénář nedostatku pracovníků

V prvním čtvrtletí roku 1 dosáhl nedostatek kvalifikovaných pracovníků v Německu rekordní úrovně. V březnu 2022 se počet volných pracovních míst v zemi zvýšil na 2022 558,000. Za pouhé 3 měsíce se rozdíl v pracovních pozicích prohloubil o 88,000 tisíc.

Mezi hlavní průmyslové oblasti, které se potýkají s nedostatkem kvalifikovaných pracovníků, patří:

• Zdraví
• Vzdělání
• Sociální služby
• Architektura
• Konstrukce
• Inženýrství

V poslední době také prudce vzrostl počet volných míst pro kvalifikované pracovníky na pozicích v oblasti letectví a energetiky.

Pokud jste ochotni pracovat v Německu, promluvte si s Y-Axis, předním imigračním a kariérním poradcem ve Spojených arabských emirátech.

Pokud vás tento blog zaujal, může se vám také líbit:

Singapur uvolňuje omezení pohybu pro migrující pracovníky