Taškařice v Kanadě letos; V červnu 2022 bylo více než 1 milion volných pracovních míst

To nejlepší z volných pracovních míst v Kanadě

• V Kanadě je volných více než jeden milion pracovních míst.
• Počet volných pracovních míst zůstává 3 měsíce v řadě na stejné úrovni až do června 2022.
• V červnu 2022 bylo po celé Kanadě volných 1,037,900 XNUMX XNUMX pracovních pozic.
• V červnu 2022 zůstala míra volných pracovních míst na 5.9 %.

*Znáte svou způsobilost k imigraci do Kanady přes Kalkulačka imigračních bodů osy Y Kanady.

Dejme aspirujícím migrantům, kteří chtějí pracovat v Kanadě, zprávu, že existuje mnoho volných pracovních míst pro kvalifikované pracovníky. Dobrou zprávou je, že podle zpráv z června 2022 byl počet volných pracovních míst v Kanadě 1,027,900 XNUMX XNUMX.

Počet volných pracovních míst byl v červnu 2022 o 3.2 % vyšší než počet v květnu 2022. K vysokému počtu volných pracovních míst v červnu 2022 nejvíce přispěl sektor zdravotnictví a sociální pomoci. Samotný tento sektor měl 149,700 XNUMX volných pracovních míst.

Obecným pozorováním je, že volná pracovní místa vykazují rostoucí trend od prosince 2020. Předtím se tato čísla v říjnu a listopadu 2020 stabilizovala. Informoval o tom StatCan.

Přečtěte si více...

Nezaměstnanost v Kanadě klesla na rekordní minimum, celková zaměstnanost vzrostla o 1.1 milionu – květnová zpráva

Více než milion volných pracovních míst v Kanadě; skvělá zpráva pro zkušené imigranty

Nárůst placeného zaměstnání držitelů kanadských pracovních víz vytváří nové naděje

Co dalšího StatCan odhalil o pracovních místech v Kanadě?

V červnu 2022 byla míra volných pracovních míst v Kanadě jako celku 5.9 %. To dosáhlo stejné míry, jaké bylo dosaženo v září 2021, což vytvořilo rekord.

Mimo jiné statistiky, V červnu 2022 dosáhla celková poptávka po práci v Kanadě 17.7 milionu. Také volná pracovní místa převyšovala počet nezaměstnaných ve více regionech v Kanadě.

Nejvíce pracovních míst bylo v červnu 2022 vytvořeno v sektoru služeb. Počet vytvořených pracovních míst dosáhl 88,000 26,400. V sektoru vzdělávacích služeb bylo vytvořeno 16,600 XNUMX pracovních míst. V ubytovacích a stravovacích službách bylo vytvořeno XNUMX XNUMX pracovních míst.

V odborných, vědeckých a technických službách bylo vytvořeno 8,800 8,400 pracovních míst a v sektoru zdravotnictví a sociálních služeb došlo k nárůstu o XNUMX XNUMX nových pracovních míst.

Přečtěte si také...

Některá zaměstnání v Kanadě v Albertě si během COVID-19 vedou lépe

Efekt COVID-19

Pandemie COVID-19 měla hluboký dopad na kanadský systém zdravotní péče. Zaměstnavatelům na klinikách, v nemocnicích a dalších oblastech zdravotní péče a sociální pomoci zbývalo do června 149,700 obsadit 2022 2022 volných míst. V hledání řešení nedostatku pracovních sil v Kanadě, který v březnu XNUMX dosáhl rekordního maxima, nebylo dosaženo velkého pokroku.

Přečtěte si také...

Imigranti investoři v Kanadě utratí více než 21 milionů dolarů za vytvoření pracovních míst v Britské Kolumbii

Čeho by si měli migranti všímat?

Ve srovnání s červnem 2021 se počet volných pracovních míst v sektoru zdravotnictví a sociální pomoci zvýšil na 43,400 40.8 (XNUMX %).

Volná pracovní místa v sektoru ubytovacích a stravovacích služeb vzrostla o 6.6 % (10,600 171,700 volných míst) a v červnu 2022 dosáhla 38.8 48,000. Meziročně se tato volná pracovní místa zvýšila o 12.2 %, což odpovídá XNUMX XNUMX pozicím. Podle pozorování Statistics Canada byla míra volných pracovních míst v tomto sektoru o XNUMX % vyšší než dvojnásobek průměru všech sektorů.

Nyní zvažte maloobchod. StatCan zjistil, že volná místa v červnu 2022 v tomto sektoru vzrostla o 15.3 % (15,200 114,400 pracovních míst) na 2021 22.5. Ve srovnání s červnem 21,000 jsou volná pracovní místa v tomto sektoru o XNUMX % (XNUMX XNUMX) vyšší.

Přečtěte si také....

80 % kanadských zaměstnavatelů hledá lepší imigraci, aby obsadili pracovní místa v Kanadě

Sečteno a podtrženo

Dokud se každý nezaměstnaný v Kanadě nezaměstná, nebude možné nedostatek pracovních sil vyřešit, jak ukazuje současná situace.

Britská Kolumbie, Quebec, Manitoba a Saskatchewan jsou provincie s obzvláště napjatým trhem práce. To znamená, že v těchto provinciích není dostatek lidí bez práce, kteří by zaplnili pracovní místa, která jsou k dispozici. To platí i v případě, že každý nezaměstnaný člověk v těchto provinciích měl dovednosti a zkušenosti vhodné pro volná pracovní místa a zítra se zaměstnal.

Jak to řeší zaměstnavatelé v Kanadě?

Zaměstnavatelé v Kanadě se usilovně snaží najímat kvalifikované cizince prostřednictvím programu TFWP (Program pro dočasné zahraniční pracovníky) a IMP (Program mezinárodní mobility).

GTS (Global Talent Stream), součást TFWP, je cesta pro zahraniční pracovníky, jak přijet do Kanady, která běžně zpracovává žádosti o kanadská víza do 2 týdnů. Kanadští zaměstnavatelé se snaží rychleji nabírat zahraniční pracovníky tím, že jim rychleji udělují kanadská pracovní povolení.

Další hlavní migrační cestou pro kvalifikované pracovníky do Kanady je Expresní vstup. Kanadští zaměstnavatelé také využívají tuto populární kanadskou imigrační cestu k náboru požadovaných zaměstnanců pro obsazení dostupných pracovních pozic v Kanadě.

Pokud jste ochotni migrovat do Kanady, promluvte si s Y-Axis, předním imigračním a kariérním poradcem ve Spojených arabských emirátech.

Pokud vás tento blog zaujal, může se vám také líbit:

Pravidla pracovních víz pro mezinárodní studenty v Kanadě uprostřed zpoždění víz